欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:58976896
大小:34.50 KB
页数:5页
时间:2020-09-16
《高职院校创建工匠精神校园文化的几点思考.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、高职院校创建工匠精神校园文化的几点思考 摘要:对于高职院校来说,校园文化最主要的精神内核就是工匠精神的打造。本文分析提出,高职院校富有“工匠精神”校园文化的构建,是实现《中国制造2025》十年行动纲领提出的打造制造强国战略目标的时代使命,是职教改革的迫切要求,是高职院校的精神内核建设的必然需求,是践行“五大发展理念”的需要,是践行社会主义核心价值观的具体实践。高职教育“工匠精神”的构建要以创新创业教育、打造技精德馨的职教队伍、社会实践、校园文化建设等一系列为载体,将工匠精神扎根于人才培养的全过程。 关键词:工匠精神
2、四个崇尚教学创新 目前我国正进行企业转型升级,需要职业精神和职业道德回归初心。在儒家文化里,劳力者治于人。鄙视匠人,缺失的是工匠文化。所以,没有建立起支撑工匠精神的价值体系,制造大国向全球制造强国蜕变也无从谈起。 一、工匠精神的内核(什么是工匠精神) “匠”字从解字来看:它是由“口”不封右边,里面有个“斤”字,表示斤斤计较、精益求精、一丝不苟;此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。高职院校创建工匠精神校园文化的几点思考 摘要:对于高职院校来说,校园文化最主要的精神内核
3、就是工匠精神的打造。本文分析提出,高职院校富有“工匠精神”校园文化的构建,是实现《中国制造2025》十年行动纲领提出的打造制造强国战略目标的时代使命,是职教改革的迫切要求,是高职院校的精神内核建设的必然需求,是践行“五大发展理念”的需要,是践行社会主义核心价值观的具体实践。高职教育“工匠精神”的构建要以创新创业教育、打造技精德馨的职教队伍、社会实践、校园文化建设等一系列为载体,将工匠精神扎根于人才培养的全过程。 关键词:工匠精神四个崇尚教学创新 目前我国正进行企业转型升级,需要职业精神和职业道德回归初心。在儒家文化
4、里,劳力者治于人。鄙视匠人,缺失的是工匠文化。所以,没有建立起支撑工匠精神的价值体系,制造大国向全球制造强国蜕变也无从谈起。 一、工匠精神的内核(什么是工匠精神) “匠”字从解字来看:它是由“口”不封右边,里面有个“斤”字,表示斤斤计较、精益求精、一丝不苟;此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。高职院校创建工匠精神校园文化的几点思考 摘要:对于高职院校来说,校园文化最主要的精神内核就是工匠精神的打造。本文分析提出,高职院校富有“工匠精神”校园文化的构建,是实现《中国制造
5、2025》十年行动纲领提出的打造制造强国战略目标的时代使命,是职教改革的迫切要求,是高职院校的精神内核建设的必然需求,是践行“五大发展理念”的需要,是践行社会主义核心价值观的具体实践。高职教育“工匠精神”的构建要以创新创业教育、打造技精德馨的职教队伍、社会实践、校园文化建设等一系列为载体,将工匠精神扎根于人才培养的全过程。 关键词:工匠精神四个崇尚教学创新 目前我国正进行企业转型升级,需要职业精神和职业道德回归初心。在儒家文化里,劳力者治于人。鄙视匠人,缺失的是工匠文化。所以,没有建立起支撑工匠精神的价值体系,制造
6、大国向全球制造强国蜕变也无从谈起。 一、工匠精神的内核(什么是工匠精神) “匠”字从解字来看:它是由“口”不封右边,里面有个“斤”字,表示斤斤计较、精益求精、一丝不苟;此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。“口”不封右边是内向收敛的半封闭,具备工匠精神的人隔绝外界纷扰,执著、专注、奉献、内敛;而“口”的右边又是开放的,这是有规矩的开放,意味着守正创新;“斤”于其“口”内,安于其中而不外溢,意味着爱岗敬业,就是对所从事的职业有一种敬畏之心,视职业为自己的生命。人们也可以把工
7、匠精神称为“精于工、匠于心、品于行、化于文”。 二、高职教育培育和弘扬工匠精神存在的问题 首先是工业4.0背景下企业加快转型升级的需要,是引导就业者立足本职劳动,提升技术技能,进而创新创造。培养大国工匠是高职教育肩负的历史使命,将“工匠精神”纳入高职院校文化建设的精神内核势在必行,倡导精益求精、追求卓越的工匠精神是高职院校内涵建设的需要。当前高职教育在培育工匠精神存在以下的问题。 第一,作为职业教育的主力军必须顺应时代精神,转变教育重技术轻人文的价值取向。而当前高职教育在课程设置上更多关注专业知识的传授和技能的训
8、练,忽视了学生的未来发展,没有给予足够的“精神口粮”,缺乏对职业素质的培养。 第二,校企合作力度和深度不够,有待提高。高职教育的专业设置、培养方式、课程安排、教学过程与企业还未能完全对接融合,校企联合培养人才的体制和机制还未健全。 第三,高职教师职业素养仍需大幅度提升,教师进企业研修有待进一步落实。 三、创建富有工匠精神的校
此文档下载收益归作者所有