职业技术学院党政工作总结

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2、赏;三是以非示范院校身份入选第五届国家示范性高职院校建设成果展,政产学研融合发展的“模式”得到教育部肯定;四是成功举办吴百年华诞纪念活动,学院在国内外影响进一步扩大;五是机电一体化技术、信息技术服务外包专业群入选省级重点建设专业群,中德中心升格省级综合性实训基地,专业建设成果不断丰富;六是招生就业形势两旺,新生录取分数线、毕业生就业质量显著提高;七是依托高职院校建立的全国县域首家大学科技园和市企业联合大学揭牌运行,学院社会服务功能不断拓展;八是“两馆一场”(吴陈列馆、校史馆和吴广场)建成开放,形成校园文化新地标;九是推行中层干部竞争上岗和领

3、导力全员培训,管理队伍活力增强,正能量集聚放大;十是二期工程建成并投入使用,学院功能布局进一步优化。一、着力开展创先争优活动,党风廉政建设进一步加强2014年是创先争优活动总结阶段。学院以创先争优活动为抓手,大力推进党员干部队伍建设和基层组织建设,基层党组织凝聚力和党员先锋模范作用不断发挥,为学院发展提供了组织保障和精神动力。1.隆重举行创先争优总结表彰活动。9月份学院召开创先争优活动总结表彰大会,对争做党员“师德标兵”“成才标兵”主题实践活动进行全面总结,对创先争优活动中涌现的先进集体和先进个人给予表彰,师生中逐渐形成“重德笃行、务实求新

4、”的良好风尚。2.全面渗透社会主义核心价值观教育。发动基层党组织开展十八大报告专题学习和知识竞赛活动。布置“感动中国”优秀人物事迹展和十八大图片展。举办文明伴我行“七个一”主题教育活动。开展郭明义、李吉林、徐其军、王强等先进典型学习活动。通过系列活动弘扬主旋律,引导师生树立正确世界观、价值观和荣辱观。吴薇同志荣获省高校优秀党务工作者称号;陈梅玉、顾准两位老师和江文珺同学的先进事迹入选市“身边的感动100人”。3.深入开展基层组织建设年活动。召开基层组织建设年活动动员大会,部署重点工作任务。对26个基层党组织分类定级。开展公开承诺、民主评诺、

5、领导点评和民主评议党员活动。党员募集爱心基金10余万元,党员参与率和募集基金均创三年来新高。举办2期入党积极分子培训班,严格党员发展条件和程序,发展党员67名。软件与服务外包学院和现代港口与物流管理系两个党总支荣获市先进基层党组织称号。4.干部队伍建设卓有成效。坚持党委领导下的院长负责制,落实院领导对口联系系部制度,领导集体求真务实、团结协作,得到师生拥护。在市委和院党委领导下,完成新一届中层干部换届工作,按照“三定”要求,通过竞争上岗方式,公推公选中层干部19名,中层副职23名,一批年轻干部走上管理岗位,增添了学院干部队伍的活力。组织中层

6、以上干部参加核能领导力实践阶段培训,干部队伍责任感和凝聚力增强。5.扎实推进党风廉政建设。实行党风廉政责任制,落实“一岗双责”。与市检察院开展预防职务犯罪共建活动。组织干部观看廉政动漫教育影片,参观市阳光教育警示基地,教育干部秉公用权、廉洁从政。组织师生开展勤廉诗歌创作比赛等活动,廉洁文化影响力进一步增强。举办高校纪检工作现场交流会,学院廉洁教育活动得到好评。二、着力完善发展规划体系,规划引领作用进一步发挥依据省市县规划精神,修订完善学院“十二五”事业发展规划并在教代会上全票通过,进一步确立学院发展定位、目标和思路。1.“十二五”发展规划修

7、订发布。组织20多名国内知名高职教育专家论证、修订了学院“十二五”发展规划。规划明确了学院发展的指导思想、基本原则、发展目标、主要任务和保障措施,明确了学院的四大优势、四大特色和四大理念,明确提出:按照“稳定规模、优化结构、提高质量、延伸层次、彰显特色”总体要求,大力推进八项工程建设,2015年前建成省级示范性高职院校,2020年建成特色鲜明、全国知名的高等职业教育品牌院校。规划为学院未来一段时期的发展指明了方向,设计了蓝图。2.子规划体系进一步完善。在总规划修订完善的基础上,制定了“专业建设、实训基地、师资队伍、科技服务、校园文化和联合研

8、究院、继续教育学院”等子规划,各子规划根据总规划目标任务要求,结合本单位本部门实际,进一步细化发展目标和实施方案,为总体发展规划“落地”奠定了基础。3.规划实施力度不断加大。党委

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