以制度创新促行为渐变.doc

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1、以制度创新促行为渐变  【关键词】制度创新;班级管理;德育;考核;实施办法  【中图分类号】G632  【文献标识码】A  【文章编号】1004—0463(2020此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。以制度创新促行为渐变  【关键词】制度创新;班级管理;德育;考核;实施办法  【中图分类号】G632  【文献标识码】A  【文章编号】1004—0463(2020此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。)02—0032—01  德育是中学

2、生树立正确的人生观、价值观和世界观的重要手段,是素质教育不可或缺的基础内容。学校是培养人才的地方,教育是塑造人灵魂的伟大事业,“德”是做人的根本,是一个人成长的根基。因此,德育既是学校教育的核心,也是学生健康成长和学校工作的保障,做好未成年人德育工作极其重要。在当今开放的国际环境和多元的文化背景下,德育为先更具有必要性和紧迫性。因此,学校必须把德育工作摆在首要位置,时刻树立教书育人、管理育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。本文就以笔者所在的西北师大附中国际班的“德育GPA”考核评价实施办法为例进行说明。  一、立德树人

3、,应从制度建设上做起  立德树人是中華民族优秀的传统,在当前教育改革的背景下,更是教育的根本任务。学校实现立德树人就要靠制度。所谓“没有规矩,不成方圆”,规矩也就是规章制度,是我们应该遵守的用来规范我们行为的规则、条文,它保证了良好的秩序,是各项事业成功的重要保证。制度的建设是制定制度、执行制度并在实践中不断检验和完善制度的过程。不去制定制度,执行就没有依据;没有执行力,制定的制度就失去了存在的价值。为了实现立德树人、优化教育的根本目标,为了在教育教学过程中有章可循、有法可依、提高管理效能,学校必须细化、量化各项具体要求,

4、有必要建立一套科学、宏观和行之有效的德育管理制度。  二、在班级管理中如何立德树人  近年来,随着国际班办学规模的日益扩大,学校也同步加强班级管理与教学体系的建设,针对一些问题展开研究,提出解决方案,对一些具体教学环节进行完善和改进。学校在培养学生的时候需要不断探索人才培养新模式,重视建立多元的学生评价理念,并且将这种理念渗入到教育教学的每个环节,以此帮助学生发展思维、发现自身闪光点。在对国际班学生的培养过程中,必须坚持多元的培养理念和评价标准,对学生的评价更强调过程性评价。要清醒认识到能力和知识同样重要,学生不仅要学习好

5、,也要注重全面发展,在强调国际化培养的同时不忘传统文化的熏陶,让学生留住“根”,在教学方法上应当中西结合,各取其优,避开“一刀切”的做法,切实达到创办国际班的育人目标——“中国情怀,国际视野”。  三、量化、细化学生的德育  要想使国际化办学迈上更高的台阶,还要有科学、规范、精细化的管理。GPA是美国等国外大学申请时必须具备的一样条件,一般的GPA成绩指的是学生高中三年的平时成绩和学业水平考试的成绩(很多国外大学还需要提交初三学年的平时成绩)。根据申请国外大学的相关规定及要求,为客观评定国际班学生在校期间的表现,保证学生的

6、学业质量,提高学生在国外大学申请中的竞争力,调动学生日常学习的积极性、培养良好的思想道德品质,促进学生全面发展,笔者在自己的班级制定了“德育GPA”考核评价实施办法,对我班学生在校期间的综合表现进行全此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。方位考核。该办法从纪律、卫生、学习、活动、文明礼仪五个方面进行考核,由班主任具体负责,班委委员轮流参与并监督,每个学生的起评分为80分,然后以学生“考核月记录表”的考核信息为依据,进行加分减分,每月得出总分及名次在班内公布,每月上报国际部学生考核

7、结果并告知家长,每学期核定出学生学期德育GPA成绩。最终在申请国外大学提交的GPA成绩,是以80%的文化课成绩加上20%的德育GPA成绩来构成学生高中3年的GPA成绩。这种考核办法将学生平时的各方面表现纳入考核范围当中,旨在通过量化制度来规范学生在校行为,帮助学生主动加强自己日常在各个方面的表现,提高自己平时在各个方面的成绩,并且由规章制度使然的一种被动性行为逐渐演变成为一种自觉、自然的主动性的行为习惯。比如无故离校这类不遵守学校规范的行为将会被扣分,相应的,如果在校取得了好成绩或者获得各项表彰也会为德育成绩加分。  经过

8、试行,学生和家长都认可这种办法,在成功的尝试之后,国际教育年级部完善了详细的《国际班德育GPA考核评价实施办法》并推广开来,收到很好的效果。《德育GPA考核评价实施办法》的实施在提高学生课业水平,锻炼学生实践能力的同时也树立了一个更加有序的班级形象,用优异的育人成果在社会上赢得良好声誉。  真正的教育,

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