信息管理部经理职务说明书.pdf

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯信息管理部经理职务说明书职位编号职位名称经理1基本所属部门信息管理部直接上级技术开发中心副总经理情况信息工程师、信息助理工程师、系统管理工程师、系统管理助理工直接下属程师1、全面负责计算机及信息技术在公司中的应用，积极实施企业信息化工程2、制定公司信息化建设的总体目标和方案，并组织实施公司的信息化工程3、跟踪计算机及信息技术发展应用的新动向，适时引进和实施计算机及信息方面的新技术4、制定并组织实施计算机及信息技术应用系统的年度项目5、负责设计计算机及信息系统或项目的总体方案职

2、责6、组织实施项目调研7、负责分析系统的需求及技术，制定系统目标、功能、性能8．组织设计、管理和维护系统的运行9。9．完成上级领导交办的其他工作7、8、1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1.实施应用计算机及信息技术项目的建议权2.项目的实施组织建立的建议权3.总体方案、技术设计的审定权职权4.本部门内职员职位异动的建议权5.编制部门费用计划的建议权定期向直接上级递交《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》汇定期向直接上级递交《员工绩效考核结果汇总和分析报告》报不定期向直接上级进行口头工作汇报定期审

3、阅直接下级的《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》内部督工作不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议导工作关系关系每月向财务部提交《部门预算执行结果》协每月向企管部提交《部门计划执行结果》调正常保持与国家、省、市信息化工作领导小组或主管部门的联系，参加外部其组织的各种调查、考察、汇报、交流活动2⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯工作不定期参加各种学术交流、技术培训活动关系学历本科或本科以上专业计算机应用及相关专业年龄30－45性别不限10年以上计算机开发应用工作经验工作经验具有主持计算机与

4、信息系统或项目引进实施的工作经验和工作能力良好的口头和书面表达能力任职工作技能良好的沟通协调能力资格公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构职前培训公司现有计算机应用现状精通计算机、网络通讯、信息技术等各方面专业知识和专业技术其他要求职位调动或晋升考核考核指标考核周期考核者领导满意度内容季度技术副总3⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯部门员工满意度年度部门员工全体员工满意度年度全体员工费用预算执行率季度财务部薪酬总额预算执行率年度财务部4