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时间:2020-09-17
《微信红包营销策划案.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、.微信红包营销策划案一:活动背景:为了丰富企业文化,增强企业知名度,提高XXX平台有效注册量,调动公司员工及网民积极性、互动性、创造性,结合当下流行的电子红包,特制定此次微信群红包营销方案。红包是中国人固有情节,寓意祝福,吉祥如意,每个国人对此都深有体会。此次活动将通过微信群派发红包引领注册这种通过最快速、最直接的方式来刺激员工及网民。二:活动形式:线上活动三:活动主题:“你敢来注册,群主就敢发红包”四:活动时间:8月3日至8月31日五:活动目的:利用公司全体同事的微信朋友圈(XX万人),建立一个吸引投资客的微信拉新注册网络,从而达到完成2000注册用户量的效果
2、(8月份);六:操作方式:1、由公司内部员工担任群主和公司另外2名同事配合采取聊天方式或者朋友圈信息发布的方式宣传此次活动,吸引身边对本次活动感兴趣的人由群主或管理员拉入进群,刺激鼓励群里好友注册XXX平台成为用户,然后玩发红包游戏,最终带动群内的好友注册;2、具体玩法:例如A是群主,B、C是同事,DEF等等是好友,B和C在群内进行活动预热聊天,发注册页面的二维码,假装玩红包游戏,从1元金额发5个红包到5元金额发5个红包让大家抢,B、C配合来回几轮吸引DEF注册;有人D注册了截图为凭就可以发一个5元金额5个红包让大家抢,刺激大家注册。3、每一个群给予10
3、0元随机玩红包的基金,以带动群内活跃量,给予50元注册后发红包的刺激额。另群主每群完成了40人的注册量,即可奖励群主50元。4、此方案相当于公司用200元,购买了40个注册用户;能不能完成,就看群主的能量和同事的配合了。5、群主还可以用直接的方式告诉群友,注册就送4元或者5元红包;相当粗暴;这个方式可以后期把群友发展成我们注册的经纪人,形成网络吸粉。6、同事3人一组报名执行;建6个微信群,利用晚上20:00-21:00时间建群拉人发聊微信发红包;(群主拉人并维持秩序、同事一引导并发红包、同事二答疑并保留凭证);..7、获得注册用户的截屏,保存并汇总至运营中心专人
4、(刘葛巍),专人再每天检查执行力度并优化好的建议。七、活动流程时间活动工作内容备注及措施8.3完成方案8.4-8.31朋友圈发布内容:二维码+“8月最疯狂的派钱活动!!!每通知公司全员(运营中心内部先进行人送5元红包!!40人红包群,先到先9:00-18:00测试),登微信发布指定朋友圈内容,得!发完即止!发家致富,至美一扫”活跃气氛或在朋友间相互宣传预热朋友之间沟通:内容随意、传播内容表达清晰即可。群主开始做倒计时工作,再次转发朋注册流程:1、扫码;2、注册;3验证;19:55-20:00友圈提醒活动开始,并发布要求及具4、截图体操作方式。有人完成了要求的流程
5、截图为凭就可注册并截图发送至群内,审核登记并根20:00-21:00以发一个1-5元金额的红包让大家抢,据注册完成情况发放1-5元红包。直至每人每群完成40个注册用户。1、每天早上在QQ群、微博、微信发话题炒作:只要你敢来注册,群主就敢微博并引吐槽制造话题;8.5-8.31发红包,?8月的第一波红包你压得住2、这个方式可以后期把群友发展成我的吗?等等们注册的经纪人,形成网络吸粉。备注:活动结束后运营中心(XXX)统计本月活动效果八:效费分析一共10个组、3人一组、每人2个群、一组6个群、一个群200元,即:10组X6群X200元/群=12000元效果:10组X6
6、群X50人/群=3000人;影响3000人;预期每群40人注册,转化注册用户10组X6群X40人=2400人。;..备注:运营中心按照参与群组名单直接发现金微信红包,让同事按照规则灵活操作;附件一:基本沟通话术提前5分钟预热话术:各位亲,我们派发红包的活动就要开始了,请大家按照注册流程,发送一张注册截图,群主就发送一份随机红包哦!注册流程仅需四步:⒈扫码⒉注册⒊验证⒋把完成注册页面发送到群里即可让群主派发红包。群内沟通话术:问:有这样的好事?是不是骗我们啊!答:这是XXX公司举办的线上活动,都是我们公司派发的,数量有限。我们的红包发送方式是采取注册一个发一个的方
7、式发放的,不信您可以试试看!问:不是说红包发5元吗,我们的、怎么都是一元两元的?答:问:如何成为你们的注册经济人?答:这边先为您登记一下基本信息,我们后期会通知您并与您主动联系的。问:你们公司是做什么的?答:我们是一家创新型的互联网金融服务平台,囊括了股权融资、债权融资、O2O金融超市、杠杆放大、产融平衡+支付通等5+1全线业务。;..附件二:红包基金领取登记表部门姓名时间领取金额签名;..附件三:-----------------------------------------------------------------------------------
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