电力企业办公室工作总结.doc

《电力企业办公室工作总结.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络

2、收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如

3、有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知

4、上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结19此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。电力企业办公室工作总结范文　　导读：回顾过去的一年，在公司领导的全面支持、关心下，我的业绩完成了指标，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题。以下是由应届毕业生网小编J.L为您整理推荐的公司办公室工作总结，欢迎参考阅读。　　篇一：电力企业办公室工作总结范文　　在2015年的工作中

5、，办公室作为项目分公司的综合职能部门，在分公司的领导下，在公司办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕公司和分公司分配的各项任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为当好“窗口部门”作出了一定的贡献。我们的主要做法是：　　一、细处作手，“实干”与“干实”的相统一。　　发耳项目分公司办公室作为分公司的综合协调部门，在我们工作过程中，极度重视落实公司及分公司各项规章制度，坚持做好日常对内、对外协调工作，从细处作手实现实干与干实的统一，为分公司施工建设工作当好大本营。在干实上注重提高层次，不仅日常工作准确到

6、位，而且更借鉴、引用新的办公模式、办公管理办法等，努力做到真正自觉地、全面地贯彻服务工作和辅助领导抓大事做好项目领导的帮手工作、注重深入体察并准确反映分公司工作的整体情况和各个部门的员工所需。　　我们在工作中，主要作手于四个方面的工作：　　1、坚持为领导服务与积极主动关注基层员工情况、企业建设的辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是为企业服务，为员工谋利益的过程。在工作实践中，我们针对分公司生产生活中存在的问题和员工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，譬如在2005年6月与分公司安全

7、科联合举办的安全生产活动月活动中，除举办其他相应活动外，还广征合理化建议，并将之运用到实际生产生活中，取得了很好的效果。在尽力协助分公司领导层察缺补漏的同时，最大努力地注重、利用不同方式和渠道，了解基层员工们在想什么、做什么;员工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。　　2、在工作范围上注重“宽”字方针，所有与生产、生活相关的事情办公室都要力争有所知，在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付

8、，是影响办公室工作质量和实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某