企管部监察审计主管职位说明书.docx

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企管部监察审计主管职位说明书一、职位概述职位名称监察审计主管职位编号A-05所属部门企管部职位级别直接上级企管部经理定员人数1人直接下级二、职位职责1．职责摘要在企管部经理的领导下，负责对公司各部门的工作进行监察和内部审计等工作。2．职责说明1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1)负责收集整理国家有关监察审计方面的法令、法规，制订公司的内部监察审计制度；2)负责向企管部经理提出企业管理规章制

2、度中存在的问题和漏洞；3)负责组织监察审计工作的开展4)负责组织对投资、设备采购、基建工程等重大项目的监督与检查；5)负责贯彻实施公司的内部监察审计制度；6)负责受理员工的投诉；7)负责完成上级领导临时交办的任务。三、任职资格1、年龄30岁以上2、专业要求管理或相关专业4、特殊资格3、性别不限无要求5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技技能要要素职位技能要素要求描述能素最高分要求分价值需在多种工作组内积极投入工作，并解观团队精神54决较为复杂的矛盾问题知最低学历54本科要求2⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯

3、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯具备的专业知识能够改进和提高本专业专业知识53技术、业务范围内的工作行业市场知识52了解一些工作经历54有5~10年的相关工作经历表达沟通能力53准确清楚地表达并能争取共鸣决策能力54对较复杂的工作能立即做出正确决策需对个人和部门的工作做出很好的计划计划能力53安排能够利用内部和外部的信息进行创造性技创新能力53的思考，并创造性地完成工作人员管理巧能力52能公正地评价人员的工作绩效和潜力有组织才能，若交给任务，能组织人员组织能力53完成解决问题能在复杂环境下高质量解决本职或部门能力54内不确定问题具有谈判经验，

4、掌握谈判技巧，能简单谈判能力53严谨地表达自己意思3⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯计算机技能熟练地掌握计算机的多种文字和图表53能处理的工具能把握简单外语文章的大意，并借用工外语能力52具书进行专业文章的阅读4