湖北新丰化纤公司质量管理部聚酯检验工程师职务说明书.docx

《湖北新丰化纤公司质量管理部聚酯检验工程师职务说明书.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯聚酯检验工程师职务说明书岗位名称聚酯检验工程师岗位编号所在部门质量管理部岗位定员1直接上级质量管理部经理职系直接下级聚酯化验员工资等级所辖人员11岗位分析日期2003-12-18本职：组织实施聚酯相关的原辅料、中间产品、成品的分析检测和聚酯产品质量监督；对所辖人、财、物进行管理；组织实施部门安全方面的工作职责与工作任务：职责表述：负责聚酯原辅料、产品质量检验操作细则、物资检验标准和产品标准的编制、改进及修订工作时间百分比：10%职负责编制聚酯检验相

2、关的操作细则，并监督严格执行频次：责工作负责对相关检测方法和标准进行研究，提出改进措施，经批准后推一频次：任务广实施负责聚酯产品企业标准的编制频次：职责表述：负责聚酯化验工作计划编制工作时间百分比：5%职根据公司经营计划，编制聚酯化验检验工作计划频次：责工作根据工作需要，提出岗位配置建议和人员需求计划频次：二任务根据检验需要，提出检验物资需求计划频次：提出检验设备配置建议和设备维修计划频次：职责表述：负责组织聚合生产全过程质量检验，并提交月度质量分析报告工作时间百分比：25%严格按技术或产品标准，组织对化工原辅料、切片包装物进行质量频次：检

3、验和对聚酯出厂产品质量分等定级职组织对聚酯产品生产过程质量控制点进行检验，及时将测试结果反频次：责工作馈到相关部门三任务检查聚酯化验室各项工作，对异常情况及时处理，保证化验室的正频次：常运转负责对日常检验数据分析，向部门经理、有关部门提交质量分析报频次：告，出现质量问题要分析原因并提出解决问题的建议职职责表述：负责聚酯化验室人员、物资、设备的日常管理工作时间百分比：30%1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯责制定下属员工的岗位责任制并监督执行频次：四负责协调本部门与聚合分厂相关人员

4、工作关系。频次：负责合理安排员工的工作任务，下属员工考勤登记，并检查员工的频次：工作，按规定进行考核、评价工作任务负责组织设备的日常管理和维护，检查设备的维护保养、清洁状况，频次：对设备异常情况进行处理组织化验室员工操作技能的培训，包括新进员工的上岗培训、新测频次：试方法、新技术培训及员工定期计划培训组织落实聚酯化验人员班组学习频次：职责表述：参与对供应商的评价工作时间百分比：10%职负责统计、分析原材料的质量情况，并提交质量分析报告频次：责工作定期写出供应商质量评价报告，部门经理审核后交相关部门频次：五任务提出淘汰不合格供应商的建议频次：

5、职责表述：负责质量管理部安全、劳动保护方面的各项工作工作时间百分比：15%组织质量管理部各岗位开展安全工作，包括日常安全生产管理、安频次：全教育、培训职责工作定期对各岗位安全工作进行检查，对出现的问题向部门经理汇报并频次：督促有关责任人改正六任务负责质量管理部安全档案编制及管理频次：编制每季度质量管理部各岗位的劳保用品计划并组织发放频次：职责职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%七权力：对聚酯产品质量的监督检查权对影响产品质量的原因或产品质量事故进行调查的权力对供应商有评价权对改进检验方法和标准的建议权对所属下级的选择权、使用

6、权、工作分配权、调配权、考核权、奖惩及淘汰建议权对所属下级的工作争议有裁决权办公工具和劳动工具的使用权接受再教育、培训的权利对日常工作有建议权相关事情知情权2⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯工作协作关系：内部协调关系生产管理部、采购部门、物流管理部、销售部门、生产分厂外部协调关系无任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业化学分析及相关专业培训经历接受过聚酯检测（包括原辅料、中间品、成品）技术及统计技术培训，聚酯生产工艺基本知识培训、质量管理培训经验3年以上相关工作经验知识具备质量

7、检验、工艺、设备等方面的基本知识，具备较丰富的化验测试技术和经验，了解聚酯生产工艺和设备装置，对质量管理工作有较全面的认识技能技巧能熟练使用各种办公软件，具备一定的网络知识，具有一定的组织能力、协调能力、计划与执行能力其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境车间办公室环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差所需记录文档通知、简报、汇报文件、总结及传达部门和人员考核要点备注：3