《软件工程职业规划书》.doc

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1、大学生职业生涯软件工程师规划设计书 一、自我分析职业兴趣（喜欢干什么）喜欢在自己团队里面跟同事一起学习，一起工作，一起编程，一起奋斗。总之，我相信团队合作能让我最好的发挥自己的能力。职业能力（能够干什么）编程，网站维护，产品需求分析个性特质（适合干什么）求稳定、有上进心职业价值观（最看重什么）工作环境：有利于自己成长，有利于发挥特长胜任能力（优劣势是什么）我的优势能力我的弱势能力1、对编程和解决程序上的问题上有兴趣，愿意去接受，学习新的技术。2、平时喜欢看书，希望可以从书籍上学到可以在工作上帮助自己的知识。1、懒惰，一般情况下对自己不关心的事物，不闻不问，不爱说话。

2、2、对社会知识方面太感兴趣，可能会影响工作，以后要多向同事学习。自我分析小结：个人认为大学教育与市场需要脱钩现象严重，所以一些除专业知识外的能力培养不足。二、职业分析家庭环境分析家里世代务农，特别希望我能通过学习改变命运，离开农村。学校环境分析在校学习大多收获很多理论知识，但无法上手实际操作，动手能力较差、无项目经验，缺乏职业素养方面的知识；社会环境分析中大型企业，大多需要实用性人才，我们与他们的学生竞争上有劣势—即学历，但是我们的优势是—技能。职业环境分析职业分析软件测试工程师的主要工作职责是，理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误，决定软件是否具

3、有稳定性，写出相应的测试规范和测试案例。单位分析中国软件设计公司的佼佼者华为的企业文化：华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。任正非说：发展中的企业犹如一只饥饿的野狼。狼有最显著的三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身、永不疲倦的进攻精神，三是群体奋斗的意识。同样，一个企业要想扩张，也必须具备狼的这三个特性。地域分析一般软件公司分布于东部沿海等经济发达的地方，业务主要是软件外包，目前西部地区软件行业逐渐兴起，尤其是在重庆，大力发展软件信息产业，对人才需求量极大。职业分析小结：软件工程师是一个较辛苦也很抢手，同时很

4、挣钱的工作，与其他行业比较优势在于：工作环境较好，发展空间更大，较为稳定。在这里我们要精益求精，满足公司要求，与时俱进，一定能打下一片属于自己的天空。三、职业定位我的职业目标：软件工程师实现这一职业目标的SWOT分析：优势因素（Strengths）：学习中等，班级群众基础好，父母、亲人、班主任、任课老师关爱劣势因素（Weaknesses）：成绩不够好，对其它知识的拓展不足，动手能力较差机会因素（Opportunity）：现在新兴的软件公司蓬勃发展，就业前景广阔，人才需求量大。威胁因素（Threats）：能力不足，需要锻炼。四、计划实施计划实施一览表计划名称时间跨度总

5、目标分目标计划内容策略和措施短期计划（大学计划）2011年～2012年毕业时要达到公司要求，胜任程序员工作大三通过各种途径培养自己的三大能力：1、技能；2、项目经验；3、职业素养在专业课上精益求精，了解企业实际用人需求1、自制力强者可通过自学方式（缺点：无法与企业接轨）2、投资回报策略（参加培训，缺点：暂时带来经济压力）3、去企业实习，边学边干（缺点：去企业实习，企业不可能再培养）中期计划（毕业后2年计划）2012年~2013年找到一个好的平台就业1、胜任程序员工作2、虚心向级别老的员工学习3、赢得老板的赏识1、加强自己的技术能力及项目经验能力1、深入企业做实际项目

6、2、多于有经验的人交流3、掌握程序员所具备的能力，同时向下一个目标迈进中期计划（毕业后5年计划）2012年～2017年毕业后第一年要熟悉工作环境三脉积累（知脉、人脉、钱脉）多个朋友多条路毕业后第五年时要达到公司中层领导（至少做项目经理）第二到第五年要努力提高团队合作能力与领导能力1、项目经理所具备的能力2、沟通能力及项目经验、管理能力、业务能力的积累途径：多跟同事交流，尤其跟领导，老员工交流，向他们学习成功的经验，失败的教训长期计划（毕业后十年或以上计划）2017年～2022年在毕业十年后根据自己的经验，找一群同样有理想有抱负的人一起创业2022年自己的创业项目要小

7、有规模，并且不断壮大不仅要熟悉工作流程，还要会谈判，会找客户，能面试新员工，带领一群人，实现自己创业梦想充分利用人脉，在朋友的帮助下完成公司的扩张上市详细执行计划如下：现在我是大二学生，还有一年半毕业。我给自己做的规划如下：1.确定职业目标和路径　　①近期职业目标：在校期间（2011年～2012年）　　A．在校期间完成基本的学业，掌握好基础课，顺利毕业，利用课余时间深入的学习软件编程技术（C#，JAVA），LINUX系统，数据库语言，等等提升自己的专业素质。　　B．积极的深入IT行业相关企业，提高自己沟通能力，语言表达能力，交际能力，团队合作能力：即职业素养能力