金蝶EAS_HR常见知识汇总.doc

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1、..EASHR常见知识总结LE产品支持部HR支持组文档版本V1.0发布日期2011-6-29......金蝶软件（中国）地址市高新技术产业园南区科技南十二路2号金蝶软件园KingdeeSoftware（China）Co.,Ltd邮编518057网址.kingdee.dev.kingdee.客户服务86-9客户服务传真86-6客户服务webmasterkingdee.......所有©金蝶软件（中国）本书著作权属于金蝶软件(中国)所有，在未经本公司许可的情况下，任何单位或个人不得以任何方式对本书的部分或全部容擅自进行增删，改编，节录，翻译，翻印，改写。注意由于产品版本升级或

2、其他原因，本文档容会不定期进行更新。除非另有约定，本文档仅作为使用指导，本文档中的所有述、信息和建议不构成任何明示或暗示的担保。......前言概述本手册主要对EASHR产品的相关知识和常见问题进行解答，用于解决用户使用HR产品过程中遇到的疑问和问题。读者对象本手册适用于实施顾问、服务人员。约定符号约定在本文中可能出现下列标志，它们所代表的含义如下。符号说明表示有潜在风险，如果忽视这些文本，可能导致操作错误、数据丢失、设备性能降低或不可预知的结果。表示可以帮助您获取更多相关信息或提示您通过其它方式也可以获得相同结果。强调或补充说明所描述的信息。容约定本处对文用信息作如下约

3、定l$EAS_HOME表示EAS服务器安装的根目录，即安装过程中输入的本地路径。l$BOS_HOME表示BOS工具的安装根目录，即安装过程中输入的本地路径。......目录1常见问题案例71.1人事单据中，如何设置使得单据审批方式是默认工作流审批或者默认直接审批71.2人事报表“员工动态分析表”“员工流动情况汇总表”没有数据71.3员工在员工信息界面需要满足哪些条件才能显示出来81.4发送面试任务提示缺少工作流模板91.5已经审批通过的人事单据，在生效之前想要修改单据容并且重新审批91.6员工信息界面配置字段如何设置字段权限101.7培训活动实施的发布界面的消息接收组为空

4、111.8绩效汇总方案中如何取考核评估结果分数111.9个人薪资明细表过滤界面薪资期间与薪酬方案为空121.10在系统配置-服务器如何设置131.11组织单项指标明细表显示数据需要符合哪些条件131.12在绩效管理-评估表单配置方案中，“使用的考核方案与周期”页签为何无法编辑141.13员工花名册中，如何只显示主要职位不显示兼职职位的数据151.14简历库性别为何改不了161.15培训调查问卷如何设置与发布161.16新员工入职单，录入后无法自动带出出生日期及性别171.17人事事务明细查询的事务类型和员工流动情况汇总表的人事事务的值，如何去除一些现场未使用到的人事事务。

5、181.18如何将员工信息字段作为批处理字段。181.19过期的合同点击续签，提示不能续签。过期合同如何续签，如何防止合同过期191.20在portal或者我的工作台查看工资条，在当前组织下无法选择薪资期间，但是切换组织可以选择薪资期间查看201.21可以在员工状态管理中将“在职”转换为“离职”状态吗201.22面试阶段推进中，人员面试通过后，在录用管理中找不到211.23员工状态与人员分类有什么区别？221.24人力资源-系统配置-服务器如何配置。221.25跨组织调出中“目标员工池”填写与不填写有什么区别。231.26组织通过“组织单元移动”后没有效果241.27修改

6、员工信息-任职信息-任职情况中时候，上面的免职按钮是灰色不可用的241.28薪酬管理期末输入界面列冻结无法使用251.29360度考核在消息中心无法处理任务261.30员工信息-培训信息中没有培训记录261.31调配管理中的部异动、跨组织调出、跨组织调入功能有何区别？271.32导入标准产品报表-员工流动情况汇总表和员工动态一览表，提示菜单名称重复281.33职位管理界面，某些行政组织下，点击新增职位按钮无反应281.34绩效评估表单中绩效指标权重显示***29......1.35员工信息-培训信息中没有该员工培训活动的记录291.36员工合同管理编辑界面，甲方单位有的显

7、示长名称，有的却显示末级组织301.37版本7.0.1，使用标准模板“在职员工”导入员工信息后，出生日期不能自动带出311.38新员工入职单据中输入正确的，但未能自动生成出生日期。【参数设置】中已将强制较验设为“是”311.39培训发展的应修学员在哪里添加？321.40绩效评估表单中能够批量评估的条件？331.41员工花名册或员工明细表中公司服务年限、集团服务年限等与员工信息—职业信息中的数据不一致。331.42培训讲师的主要课程中含有培训活动中的培训课程A，但该讲师的授课历史没有该记录。341.43当在系统配置-人员排序中，