机械行业_技术科_工艺员岗位说明书.doc

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1、..........职位说明书第1页共2页单位：XX厂职位名称：工艺员签字日期：部门：专用设备分公司技术科任职人：任职人签字：编号：直接主管：科长直接主管签字：任职条件学历：本科书：外语水平：经历：相关技术工作三年以上专业知识：机械制造（工艺）业务了解围：企业目标计划、组织机构、规章制度、工艺流程、质量体系、人力资源管理、设备/能源配置、成本核算、国外相关技术标准。职位目的：根据生产经营目标和发展，以及生产加工工艺流程要求，负责加工工艺文件会签、过程质量控制、工装/工具改进；实施操作工艺培训教育，并负责新产品试制前的技术准备，为保证加工生产提供技术支持。沟通关系部外部技术处质量处民品中心工具

2、处表处厂培训处检验处客户供应商类型简单★★★较难★★★★★★复杂频率偶尔★★★★★经常★★★频繁★下属人员人数直接类别管理人员间接专业人员.......合计其他人员职位说明书第2页共2页职责围说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的责任程度衡量标准1.参与文件会签：根据产品图纸和技术要求，以及加工设备、能源、工装、人力，对新产品的工艺规程参与会签，并对加工试制过程中的问题，实施信息反馈，提出意见，协助工艺文件的改进，保证技术文件的合理性，可靠性，正确有效地指导生产。全责及时/合理2.过程质量控制：根据产品图纸技术要求，对工艺文件的执行情况实施跟踪，发现质量隐患和质量问题，提出措施，纠正和改进

3、，严格工艺纪律、并跟踪指导在加工过程的实施，为产品质量提供支持。全责工艺贯彻率3.工装/夹具改进：根据生产加工要求和产品技术文件，对影响产品质量和劳动效率的工装、夹具，向主管技术部门，反馈信息，提出合理化建议，经审核后，实施设计改进，为加工生产提供技术服务。全责合理有效4.操作工艺培训：根据加工工艺和操作工人技能要求，对新工人和在岗工人组织实施培训，确定培训人员，编制培训计划，组织培训和理论考试，为技能提高、达标、上岗取证，适应生产技术要求提供保证。全责计划实现率5.新品技术准备：根据新产品图纸和技术要求，消化图纸，平衡工夹、量具、设备、人力文件，编制技术准备方案，实施工艺、工装设计，经文件

4、会签、批准、审订后下发制作，为产品试制提供技术准备。全责计划实现率....