企业文化的概念与作用-PPT课件.ppt

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1、认清文化责任提升文化意识推动一航文化落地促进企业科学发展一、企业文化的概念与作用二、一航文化传承与定位三、企业文化建设认识误区四、需处理好的几个关系五、项目文化的内涵和建设初衷六、项目文化建设的方法和内容七、新时期的文化任务一、企业文化的概念与作用一、企业文化的概念指企业在经营管理过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观念和行为方式。包含：精神文化、制度文化、行为文化。广义还包含物质文化。是企业的软资源，是企业生存、竞争和发展的灵魂，也是企业核心竞争力的关键内容。四个概念精神文化：企业在发展过程中形成的各种有关企业生存

2、与发展的价值观念，是一个以企业基本价值理念和企业精神为核心的群体性思想观念体系。具有号召力、凝聚力、向心力四个概念制度文化：是反映企业价值观体系的一系列企业管理制度、经营制度、企业法规和业务流程等等。是企业文化赖以产生的基本前提，精神文化和物质文化有机结合的桥梁。必须反映企业价值观体系四个概念行为文化：企业员工在经营管理和其它相关活动中所表现出来的各种约定俗成的行为规范、习惯和礼仪等群体性行为模式。是精神文化的动态体现和践行。在一定程度上是企业制度文化规范的结果。四个概念物质文化：是企业文化的外部表现形式，在物质上的表

3、现。是产品、技术、服务等方面的形象。包括生产生活环境、文化设施等企业文化的概念其实就是习惯：共同的习惯共同的思维习惯和行为习惯；其实就是氛围：群体的氛围群体的工作氛围和生活氛围。企业文化的作用凝聚：制度管身，文化管心；心定则身自主，心聚则力自凝；导引：思想决定行为，思想变了，行为自然就变。激励：文化以人为本，更多的是趋于心理认同，才能挖掘潜能；有时需要换位思考，就更容易产生认同；辐射：文化是管理的灵魂，主要领导的长期倡导关键时刻能产生巨大的辐射作用；文化作用于无形之间，但往往比制度发挥得更早、更有效，却很少被人感觉；但

4、缺少了优秀文化，感觉却很明显，但往往要付出代价，结果会成为别人的教训。几个观点企业文化是一种企业现代新型管理理论和管理方法,它给企业注入了生命活力，成为促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力。麦道公司总裁说：作为公司的最高统帅，我唯一的任务就是塑造本公司的企业文化。美国企业管理协会研究结论：一个成功的企业必然有一个成功的企业文化，众多世界知名企业都有着浓厚的企业文化氛围。经济学家预言：企业文化在未来10年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。二、一航文化传承与定位1、四个阶段的文化特征2、一航文化观3、一航文化特

5、征4、一航文化氛围一航的发展，见证了中国港口建设从无到有、从弱到强的历程。一航的发展，凝结了几代筑港人艰苦创业、拼搏奉献的心血和汗水。一航的发展史，也是中国筑港业的发展史。二、文化传承二、文化传承第一阶段：1945年到1990年，主要是计划经济稳步创业时期；第二阶段：1991年到2000年，经济转轨和勇闯市场时期；第三阶段：2019年到2019年，适应市场后纵横捭阖跨越发展时期；第四阶段：2019年开始，经营结构大调整，水陆并进，内外并举，向科学发展努力前行。第一阶段预制钢筋混凝土手动推车运输，风动振捣1955年初，全

6、局南征湛江和安徽裕溪口第一阶段第一阶段第一阶段第一阶段青年突击队第一阶段1988年形成当时的企业精神四海为家　艰苦创业务实求新　敢争一流第一阶段（1945-1990）艰苦创业阶段的文化特征：“四海为家，艰苦奋斗”成为一航的优良传统和文化经典；第一阶段第二阶段（1991-2000）走向市场阶段文化特征：“诚信重诺、勇闯市场”为一航文化注入极具活力的新鲜元素；第三阶段（2019-2019）转型提升阶段文化特征：“创新务实、勇争第一”的文化所树立的社会形象被广泛认知和认同；一航文化梳理整合提升自成体系第四阶段（2019至今）

7、追求卓越阶段文化特征：“永不满足、追求卓越”再次为一航文化带来生机和活力。一航文化观是在共同价值理念指导下，企业与员工的相互认同；是在共同行为准则遵循下，企业与员工的心理契约；是在共同品牌精神支持下，企业持续发展的生态环境。文化特征——竞优：市场如战场，从“敢争一流”到“同台竞技必争第一”，“干一流的，做最好的”核心价值观应运而生。——诚信：“筑港摇篮”成就的央企风范和奉献社会的高度责任感浑然天成，视信誉胜生命构成了一航文化中最为靓丽的风景。——坚韧：从旧中国走来，在新中国发展，四海为家、艰苦创业的奋斗历程铸就了一航人

8、百折不挠的坚韧作风。——和谐：依靠职工办好企业，发展企业造福员工，深浸入几十年经营管理血液的以人为本理念，营造起了一个和谐温暖的大家庭氛围。文化氛围我们倡导公平、公正、公开；我们尊重人权、人性、人格；我们强调效率、效益、效应；我们追求真情、激情、亲情。让员工的精神、天性、潜能、真爱在一航得到最大程度的释放。让社会、员工、业主最大程