八大体系引才逻辑ppt课件.ppt

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3、汪群销售系统培训营销梁木个人短信营销系统吕震信函开发中高端客户张桂娟理财十字架贾昌勇从投资角度谈保险沈明敏有效开发高端客户的3个渠道林海慧我的大客户开拓系统罗冬梅观念与方法杨建冬课程板块专题分享人晚间分享浪漫飞翔凌红服务品质网铸人生-客户资源整合高媛获得高品质转介绍名单的三个动作徐晓龙4种客户的4招转介绍梅华健康理赔的6个关键时点刘和丽成长突破TOP话术切入面谈谢蓉知信行合一蒋贻霞寿险行销E路畅通夏根娣TOP突破许尔全TOP2000第二次课程板块专题分享人主旨报告让自己成为一位卓越经理人郑总增员选择选择未来吴洪缘故增员5大好处林雪燕客户增员6个步骤董维平种子与土壤石泽峰面谈流程

4、增员面谈三步曲程云松二五增员法艾英晚间分享高端目标市场增员陈晓玲辅导训练辅导训练的关键流程文菊田让新人站在正确的起点-承诺面谈赵军荣培养从期待开始-设立大目标丛淑春三个月决定未来-新人的成长习惯王梅第三次TOP2000·西安第三次TOP2000第四次TOP2000培训第五次TOP2000培训前言第五期TOP2000完全颠覆了以前传统的增员理念和方法，增员和组织发展有了全新的认识现开发了针对八大体系的引才逻辑，并在实际运用中取得良好的效果现将引才逻辑展示给大家，在学习引才逻辑的同时，更多地引发大家对主动工作的思考“八大体系”引才逻辑目录新人访谈情况介绍八大体系引才逻辑最近队伍反馈

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