岗位分析与岗位说明书撰写实务 ppt课件.ppt

岗位分析与岗位说明书撰写实务 ppt课件.ppt

ID:58801590

大小:3.34 MB

页数:101页

时间:2020-10-02

岗位分析与岗位说明书撰写实务 ppt课件.ppt_第1页
岗位分析与岗位说明书撰写实务 ppt课件.ppt_第2页
岗位分析与岗位说明书撰写实务 ppt课件.ppt_第3页
岗位分析与岗位说明书撰写实务 ppt课件.ppt_第4页
岗位分析与岗位说明书撰写实务 ppt课件.ppt_第5页
资源描述:

《岗位分析与岗位说明书撰写实务 ppt课件.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、岗位分析与岗位说明书撰写实务目录CONTENTS01管理者经常遇到的困惑有哪些?02为什么会产生这样的问题?03我们到底该怎么办?一、我们该怎么办?目录CONTENTS二、如何做岗位分析?-“三清”01“清岗位”u岗位名称清单-岗位设置表u岗位职责清单目录CONTENTS二、如何做岗位分析?-“三清”02“清流程”u清理公司的总业务流程u清理主要业务流程u业务流程梳理目录CONTENTS二、如何做岗位分析?-“三清”03“清职能”u部门职能清单u部门职能整合目录CONTENTS04梳理与整合二、如何做岗位分析?-“三清”u绘制业务流程地图u部门职能调整u岗位整合目录CO

2、NTENTS02编写岗位说明书应注意事项03岗位说明书的格式三、如何撰写“岗位说明书?01岗位说明书包括那些内容?04岗位说明书的编写一、我们到底该怎么办?x美公司是一家专业生产电源驱动器的外资企业,成立于1998年,在行业也小有名气。在2012年我在给这家公司做咨询时,遇到一个有趣的现象,有天正好在李总经理办公室听到以下通话:李总:“生管部小何吗?”回话:“我是何敏,请问李总有什么指示?”李总:你们8月份的生产计划排期中RD50与RD50S属于共线生产,排在一天怎么生产?“回话:“哦,这个问题我们部门有讨论过,后来是我们总监跟生产部门沟通后确定的……。”李总:“那叫你

3、们总监到我办公室来一下!”……案例1:一段对话折射的问题!案例2:这是笔者曾经服务过的x公司的一个经历。2006年我刚进这家公司的第一天上班的上午接到的电话:“为什么辞退我?我又没做错什么!……”电话那头传来激动的大嗓门,震得顶棚都要掉下来似的。等到对方一股脑说完,我才接过话头:“您好!我是新来的人力资源总监,请问您是哪个部门,贵姓?有什么事情请慢慢说!”,“哦,总监啊,不好意思!我是Y公司制造部助理陈锋!我被我们主管给炒了,求您给我作主……”。一桩“投诉事件”引发的思考案例2:(续1)对于公司辞退员工我一向比较慎重,知道处理不好就会产生劳资纠纷,并且影响公司的形象,于

4、是决定先了解事情的原委再说。经过多方的了解,终于理顺了事情的经过:原来,昨天部门主管请事假,交待助理陈锋把上周生产计划达成情况整理好,并送一份给生产总监。结果到了晚上生产总监还没收到,便打电话劈头盖脸地把部门主管训一顿。部门主管折腾了一天刚回到家,就马上打电话责问陈锋。陈锋开始还小声解释:“他们每天的生产完成情况都是发给您的,资料也在您电脑上,我也没有您的电脑密码!案例2:(续2)考虑到您在医院又不好意思打扰您,想等您回来再处理,一忙又把这事给忘了。”“没有电脑密码你不会打电话给我?你进公司也两年了,怎么一点长进都没有!”部门主管提高了声调。一来二去陈锋也恼了:“这个报

5、告又不是我负责,你的责任,你没做到,倒反过来栽在我身上,我只是帮你呢!”听到陈锋做错了事情,不但不承认错误,反而强词夺理。部门主管也火了“明天早上8:00到我办公室!”啪的一声挂了电话。案例3:原来都是老板的问题!这是Y公司召开的,由董事长亲自参加的一次产品延期交货的检讨会。董事长:“今天你们各部主管给我一个明确的交代!不找出原因、追查出责任人、拿出改善措施,大家都不要下班!”董事长表情严厉的,使会议的气氛更加沉闷。“那,先请业务部王总监先讲”。总经理先打破沉寂。于是王总监介绍了事件的经过:H客户属于新开发的美洲客户,经过一年多的跟踪联系,终于在上上个月下了十五万套的订

6、单,按合同50天交货,但是有五万套无法按期交货。客户一气之下终止了合同,剩下没发货的五万套也不要了,案例3:续1还要追究公司三十多万美金违约金。虽然在业务部与董事长的直接协调下,违约事件得到平息,但仍增加了空运成本15万美金。于是大家从业务部开始,都来找原因。业务部讲订单还在意向型阶段,已经用邮件知会了相关部门做好预准备,在合同签订后的当天业务部就把出货计划表下给了PMC部、进出口部。PMC部说第二天就组织编制了物料需求计划表及生产计划表,并召开了生产协调会,根据物料需求计划表,将物料采购计划分解出来了。采购部说因采购经理出差耽误了三天,待采购计划审核好后,交给老板审核

7、单价又花去了一个星期。但我们还是按时将材料采购回来了。生产部门主管说,你们采购部确实是在生产前将材料采购回来了,但是电线达不到外观与绝缘等级标准,我们投入了大量人力去挑选,也才挑了20%能用。害得我们赶计划交期,全部只做了半成品,连车间厕所都堆满了无处放。等到要交货了,电线还没回来,延误交期怎么能怪我们?案例3:续2采购部说电线是差了点,我们也向老板反映过,但按客户标准采购供应商要涨价,老板不批啊!等到电线出现问题了,我们的报告还一直压在老板那里,我们也没办法呀!追究来追究去,最后大家一致认为,造成延误责任是老板没有及时审批报价单,导致了

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。