超星尔雅网课答案职业素质养成.pdf

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1、职业素质养成绪论单元测试1、问题:中国职场的机遇与挑战是选项：A:中国已经成为世界最大的经济体B:未来将有一半的民企成为世界500强C:中国的企业必然参与国际竞争答案:【中国已经成为世界最大的经济体,未来将有一半的民企成为世界500强,中国的企业必然参与国际竞争】2、问题:今天民企运营不好容易出现什么问题？选项：A:资金断链B:毛利低C:产品出不来D:没有客户答案:【资金断链,毛利低,产品出不来】3、问题:今天职场中民企的挑战是选项：A:大部分不具备企业运营的能力B:国际竞争力偏低C:招不到合适的人才D:市

2、场机会少答案:【大部分不具备企业运营的能力,国际竞争力偏低,招不到合适的人才】4、问题:作为大学生，现在面对的挑战是选项：A:毕业后工作无论是做职业经理人还是创业都要具备企业运营的能力B:职场素质的水平偏低C:学校大部分知识是借鉴国外工业时代的，与时代脱节答案:【毕业后工作无论是做职业经理人还是创业都要具备企业运营的能力,职场素质的水平偏低,学校大部分知识是借鉴国外工业时代的，与时代脱节】5、问题:位于黄金圈最核心的问题是选项：A:什么时候？（when）B:为什么做？（why）C:是什么？（what）D:怎

3、么办？（how）答案:【为什么做？（why）】第一章单元测试1、问题:职业生涯中，指引职业经理人在正确航道行驶的灯塔是选项：A:良好的沟通能力B:丰富的专业知识C:正确的价值观D:积极的心态答案:【正确的价值观】2、问题:如果个人以及公司利益与诚信产生了冲突，如何取舍选项：A:选择诚信，利益永远都是短线的B:按照领导说的做C:寻找中间路线D:选择个人利益答案:【选择诚信，利益永远都是短线的】3、问题:哪些有关价值观的理解是错误的选项：A:不同价值观的人没法在一起共事B:价值观是可以不断丰满的C:阴谋论会破坏

4、互相之间的信任D:价值观是团队默契的基础答案:【不同价值观的人没法在一起共事】4、问题:下列关于价值观的描述正确的是选项：A:每个人的价值观都不一样B:价值观主宰我们一切的行为C:建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线D:在价值观底线内可以有一些包容与妥协答案:【每个人的价值观都不一样,价值观主宰我们一切的行为,建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线,在价值观底线内可以有一些包容与妥协】5、问题:关于言出必行，下面描述错误的是选项：A:言而无信是民企比较普遍的问题B:只要CEO不断宣传言出必行的价值观就

5、可以了C:言出必行是企业价值观和管理机制共同作用的结果D:企业CEO和管理者都必须要捍卫言出必行的价值观答案:【只要CEO不断宣传言出必行的价值观就可以了】第二章单元测试1、问题:以下哪些行为，可以看成是在用创业的心态打工选项：A:用老板的心态，全心全意地将工作做好B:不用领导推动，自己整天找事做C:认为手上的工作是最理想的D:认为公司的资源是自己的，可以随意调配答案:【用老板的心态，全心全意地将工作做好,不用领导推动，自己整天找事做,认为手上的工作是最理想的】2、问题:哪个有关心态的理解是错误的选项：A:

6、迷茫是好事B:封闭的心态有利于思考，可以发挥无限的潜力C:帮助他人就是帮助自己答案:【封闭的心态有利于思考，可以发挥无限的潜力】3、问题:“垃圾桶哲学”是指选项：A:做自己工作份外的事情，以丰富自己的经历B:做那些别人不愿意做、不喜欢做的事情C:不挑剔工作D:将自己的负能量“倾倒”给别人答案:【做自己工作份外的事情，以丰富自己的经历,做那些别人不愿意做、不喜欢做的事情,不挑剔工作】4、问题:下面哪些有关心态的描述是正确的选项：A:手上的工作永远是最理想的B:专心将自己的岗位发挥到最好C:学会喜欢上需要做的事

7、情答案:【手上的工作永远是最理想的,专心将自己的岗位发挥到最好,学会喜欢上需要做的事情】5、问题:做事总给自己借口，经常将“好难”挂在嘴边是下列哪种心态选项：A:自律心态B:推脱心态C:越位心态D:成长心态答案:【推脱心态】第三章单元测试1、问题:沟通时，会让对方觉得“压力山大”的是选项：A:保持积极聆听B:零反馈C:直接批评对方D:给予适当的反馈答案:【零反馈,直接批评对方】