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时间:2020-09-30
《工资管理信息系统设计报告.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、.目录1系统背景............................................................................................................32系统概述............................................................................................................32.1现状分析........................................
2、........................................................................32.2目标分析................................................................................................................42.3效益可行性分析...........................................................................
3、..........................42.4技术可行性分析.....................................................................................................43系统分析部分.....................................................................................................53.1业务流程图......................
4、......................................................................................53.2数据流程图............................................................................................................53.3功能分析图..................................................................
5、..........................................63.4数据字典................................................................................................................63.4.1工资表数据字典..............................................................................................63.4.2扣款表
6、数据字典..............................................................................................73.4.3工资汇总表数据字典.......................................................................................73.5数据加工处理的描述.................................................................
7、............................83.5.1数据处理的目的..............................................................................................83.5.2数据处理的基本内容.......................................................................................83.6管理信息系统流程设想图..........................
8、......................................................
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