2014年学校章程、发展规划意见征集汇总

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1、关于学校《办学章程》、《三年发展规划》的意见汇总前期通过年级组想全校教师征集了对学校的《办学章程》和未来《三年发展规划》的意见，现共收到针对章程的意见25条，针对学校三年发展规划的意见18条，内容涉及学校的管理制度、教职工权利、专业提升、德育教育、课程设置、后勤财务管理等，现整理如下：一、关于《章程》l针对学校制度管理1、不明确教代会是何组织，如何产生？2、希望学校在布置任务时，能够提供后勤保障，保证在完成任务时有足够的动力。3、希望学校决策理事会能中学校教师代表人数由1人增加到5人。l针对教职工权利1、明确教职工的合法权益的内容和维护。2、明确国家规定的福利待遇的内容，实施制度。3、

2、每月工资、绩效工资能有明细内容。l人事管理1、希望绩效发放能在每月中兑现。2、对学校重大事务有知情权，对不公正待遇有申述权内容不详细、申诉后有用吗？3、对于教师其他培训方式的内容不明确。4、希望每年一次体检，应增加项目，保障身体健康，测查隐患或者提供体检费，由教师自选体检增加项目。5、落实婚假、产假、生理假、哺乳假、班主任津贴。6、明确奖励制度，比如文章获奖、发表、小专题获奖等。7、教师职称评定能否更多地倾向年龄和评定年限。l专业提升1、学校投入不足，教师无时间自我学习。2、教师工作繁重、经常加班，无时间提升自己。3、保证每一位教师外出培训每两年至少一次。l后勤管理1、每期、每年的办公

3、经费和书籍订阅经费按人头落实，能够看得到实际的东西（例如办公用品和书籍、在每人的经费范围内可自己购买、订阅）。2、教师学习所用的资料等希望可以复习办公用品等用完能够领取。3、打印机、复印机使用与教育教学相关的资料为什么不能复印？l德育管理1、班主任和副班主任工作更明晰化。2、对特殊儿童加大关注，学校行政、科任教师、全体教师参与管理特殊儿童。3、学生运动量不够。l财务管理1、学校的资金希望有明确的公示公告。《三年发展规划》意见：l课程管理学生课程：1、语文教学内容太多，遍地开花，不如重点训练，每学期一个重点训练。2、传统文化课建议重点学习一门，深入学习才有所得。3、每个年级设置特长生班，

4、避免临时训练现象。4、校本课程太混乱，不细化，样样抓，一样没抓好。5、学生特别是提高班人员不落实，无法出成绩。6、校本课程每周一节，效果会好？是否将某些课程与学科相结合，减少校本课程的分科，减少老师的工作量。7、请固定老师校本课的节数，不因长短不同而做较大调整。8、人事管理活动课程：1、国旗下教育课程形式单一，没有创新。2、建议行政带头进行国旗下讲话，国旗下讲话最好不要采取小品形式，不严谨。3、本期没有秋游，以后还会有么？教师课程：1、建议幸福加油站开设一些高大上的活动，开阔老师的视野，走出去、请进来。其他：1、校本网络管理不够健全、完善，需对管理员进行培训。2、新老师课程的规范训练不

5、去，组织教学不足应培训。l德育管理1、班辅会采用有特长的老师交流，请进来的形式开阔班主任新课堂观念，特别现在很多学校形式内容很新。l制度管理1、合理绩效评价体系，建议具体方案拟定详细些。l特色办学1、精简项目组，关注教师幸福，减轻教师负担，让教师从杂事中解脱出来，有更多的时间研究教学。2、项目组活动应该算工作量。