2018-2019学年高一政治人教版必修一第五课第一框企业的经营名师公开课优质学案.docx

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯名校名推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯《企业的经营》学案【学习目标】1、知识目标：学生自主构建与企业相关的知识体系，明确和掌握公司发展与经营。2、能力目标：学生自主梳理知识体系，知道构建知识体系的方法，在这一过程中培养和提升学生逻辑思维能力；以小组合作探究的形式，演练高考真题，并进行小组展示与点评，在这一过程中学生掌握获取和解读信息的能力、调动和运用知识的能力，锻炼学生描述和阐释事物的能力、论证和探究问题的能力，并能自主总结、归纳出主观题的解题方法。3、情感态度和价值观目

2、标：学生在自主学习和合作学习的过程中进一步理解并掌握企业的发展与经营，培养学生创新精神和创业意识。培养学生的社会责任感，让学生认识到经营公司不仅要以营利为目的，还要具有诚信经营、合法经营、承担相应的社会责任等等。【知识梳理】根据知识点之间的内在联系，自主构建企业的经营的知识体系。【真题演练】（2014浙江文综政治、40（2）、12分）水是生命之源，生产之要。2013年末，浙江全面展开“五水共治”。从再生造纸起家的B集团，遵循国家产业导向，把发展战略重心放到污水污泥处理及相关产业上，十年来投入10多亿资金对技术难题进行攻关，形成

3、了一整套独特的工艺技术和配套设备，破解了污泥干化处置这一世界性技术难题，实现了华丽转身。如今，B集团不仅经济效益良好，而且为生态文明建设作出了重要贡献，为当地经济可持续发展提供了有力支持，得到社会认可。结合材料，运用公司经营与发展知识，简述B集团华丽转身对企业转型升级的启示。（12分）【整理提升】1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯名校名推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1.知识层面：2.方法层面：方法过程目标能力达成热点审设问解题审材料思定知识路整合作答模式【课后作业】（2013年四川卷13题）材料四：L

4、公司是中国一著名空调企业，注重自主品牌建设提升国际竞争力是其多年来坚持追求的目标。该企业每年的研发经费达20亿元，其空调的变频控制器、DSP芯片等核心技术不断实现突破；企业已开发出400个系列、7000多个品种规格的产品。其品质超越了发达国家在节能环保、售后服务等方面严苛的技术要求；企业“对用户负责，才能对品牌负责”的营销理念，赢得了巨大的市场回报，自主品牌出口占其整体出口的30%，覆盖100多个国家；企业连续5年在美国纽约时代广场展示企业形象，宣示与全球顶尖品牌一起，服务全球消费者。结合材料，运用经济生活知识，说明L公司的做

5、法对中国自主品牌的建设的启示。（10分）小米公司正式成立于2010年4月，是一家以研发、销售高性能发烧级智能产品为主的企业。雷军晒出小米成绩单：2013年，小米销售手机1870万台，增长了160%；含税销售额达到316亿元，增长150%。2014年，小米售出6112万台手机，增长227%，含税收入743亿元，增长135%。1、雷军在网上公布成绩单说明了什么？材料一：小米手机当年开始做的时候并不是面向广大的消费者,而是让对玩手机更加苛刻的手机发烧友玩家设计的，可以自由“刷机”，即随意跟换系统。它采用网络直销和饥饿营销方式。消费者

6、需先在网上进行预约，代表有资格购买，再在规定的时间里进行抢购，限制出售手机的数量，造成市场供不应求。材料二：小米团队自主开发MIUI操作系统，而且在周五小米手机开发版会进行每周一次的例行更新，修复之前的bug，新增更实用的功能。小米手机主打高配低价，2⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯名校名推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯产品不断更新。近年来，小米手机走向印度、新家坡，为了更好地进军国际市场，还聘请了Google前高管雨果·巴拉担任小米副总裁。小米公司自身也有7位勘称豪华的团队人员，花80%时间去招募人才

7、，小米相信优秀的人本身就有很强的驱动力和自我管理的能力。设定管理的方式是信任的方式。除七个创始人有职位，其他人都没有职位，都是工程师，不需要你考虑太多杂事和杂念，只有团队利益，一心在事情上。材料三：小米公司注重于客户的互动，在全国设立了29家小米之家，同时又设立了服务网点。还开设了微博、小米论坛等。小米在微博客服上有个规定：15分钟快速响应。不管是用户的建议还是吐槽，很快就有小米的人员进行回复和解答。小米会根据客户的建议，以客户的需求来更新系统和产品。如，应客户的要求，生产电信版小米手机。2、小米手机在短暂时间和激烈竞争中，为

8、什么能够脱颖而出？材料四：小米公司是未上市公司，在短短几年的时间里，却收了金山、迅雷等众多上市公司，将迅雷的云加速业务内置在小米手机、电视中。小米在经营中一直难以摆脱产品设计“抄袭”。2015年小米公司全资收购上市设计公司RIGODesign，并吸纳整个团队。RIGO将作为小