办税指南工资薪金所得个人所得税扣除计算方法.docx

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1、工资薪金所得个人所得税扣除计算方法工资所得也是个人税当中缴纳类型中最多的一项，关系到大家每个幸苦得来的工资到底要交多少税。下面是分享的工资薪金所得个人所得税扣除计算方法，欢迎大家学习!工资薪金所得税计算公式应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数以上就是工资薪金所得个税计算的计算公式，下面给大家详细说明一下如何计算，以及计算过程中的注意事项，要注意看哦，很简单的一，新的个人所得税计算方法具体如下：①计算应纳税所得额。应纳税所得额社会保险和住房公积金等的个人缴纳部分

2、-=税前工资总额-起征点(3,500元)。注意：1.五险一金有的公司单位帮我们缴纳的那部分不能计算在减去的部分，我们只减去我们自己缴纳的那部分。2.外籍及港澳台的起征点为4800元②根据上面计算的应纳税所得额对应以下税率及速算扣除数级数1不超过1500元的部分3%02超过1500元至4500元的部分10%1053超过4500元至9000元的部分20%5554超过9000元至35000元的部分25%10055超过35000元至55000元的部分30%27556超过55000元至80000元的部分35%55057超过8

3、0000的部分45%13505③个人所得税应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数注意：现在国家的个税征收共分7级超额累进税率表，大家在参照上表的时候要对应的应纳税所得额，也就是经过刚才第一步算出来的结果，而不是直接拿工资来算。切记哦!二、举例说明：王尼玛(中国籍)9月税前收入8000元，五险一金个人缴纳部分合计1000元，则应纳税所得额=8000元-1000元-3500元=3500元，对应的税率为10%，速算扣除数105，该员工9月份个人所得税应纳税额=3500元*10%-105元=245元，因此，该员工9月净收入

4、=8000元-1000元-245=6755元。三、工资、薪金所得税详细解读及注意事项工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。注意以下几点：1.工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得，强调个人所从事的是他人指定、安排并接受管理的劳动、工作或服务于公司、工厂、行政、事业单位。2.不征税项目包括：1.独生子女补贴;2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;3.托儿补助费;4.差旅费津贴、误餐补助。3.

5、退休人员再任职取得的收入，按“工资、薪金”所得项目征税。4.公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。5.出租车问题：A、出租汽车经营单位对驾驶员采取单车承包、承租的，驾驶员从事客运取得收入按“工资、薪金所得”征税。B、个体出租车收入，按“个体工商户的生产、经营所得”征税。C、个人出租车挂靠单位，并向挂靠单位缴纳管理费的，按“个体工商户的生产、经营所得”征税。6.对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅

6、游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用的金额并入营销人员当期的工资、薪金所得，按照“工资、薪金”所得项目征收个人所得税。如果是非雇员，按“劳务报酬所得”征税。