房地产公司法务岗位竞聘演讲稿.doc

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1、起草提纲一、个人情况。二、岗位定位，法律法规下的风险识别、防范、建议。三、未来规划四、个人能力如何、优缺点、下一步打算、核心工作、岗位认知。法务岗位竞聘演讲辞尊敬的各位领导、各位同事：刚刚听了各位同事对工作的看法，对岗位的认识，对公司未来的愿景，幽默诙谐、深受启发、受益匪浅，作为本次竞聘的员工，我感到非常荣幸和自豪。今天，我以诚恳的心态站在这里，接受大家的选择，也把它当作对自己工作的检验。我将从三个方面做好本次竞演。一是个人基本情况介绍；二是本次竞聘的岗位及认知；三是个人对做好岗位工作的思考及建议。我是XXXX年X月正式加入公司的，入职以来一直从事法务岗位工作。工作中，

2、我爱岗敬业，遵纪守法，严守公司各项规章制度；积极主动，团结同事，努力为公司发展做出自己的努力。今天我所竞聘的职位是：法务岗。我对这个岗位的认识是这样的。法务岗的职责是帮助企业在法律、法规、政策框架范围内从事经营活动，它以事前风险防范为主，事后多种救济措施为辅。具体来说这个岗位集合房地产开发公司运作过程中各项风险控制、合同审核、公司对外诉讼业务、非诉讼业务、所有合同及重要法律文书档案管理于一岗。下面我将谈谈个人对岗位的思考和建议。1、树立风险合规管理理念，增强全员风险防范意识。风险无小事，法务职责中的法律风险防范仅是公司风险防范系统中的一部分，法务严格审查合同，虽然把控住

3、了合同签约的风险，但是对于合同签约主体是否诚信、综合实力强弱，合同文本之外是否还有其他承诺、文书，业务部门履约、执行合同情况如何，签约主体履约能力是否下降，合同能否继续履约，出现了风险第一经办人员是否保留了过程证据等问题，上述工作并非法务一岗位、一个人就可以独立完成。风险可以说无时无刻、无处不在，只有实行全员风控，公司才能良性运作。针对提高全员风险防范意识，机制上，可以倡导以正激励的方式带动全员积极寻找风险、反馈问题，优化运营机制；技术上，通过专业团队、专业工具，参与项目的调查与审核，丰富实践经验；专业上，积极培养员工学习专业风控知识，提高风险防范意识和研判能力。我认为

4、今后一是可以组织法律顾问单位来访讲课；二是可以派遣人员参与各种外部培训。三是组织内部宣讲，通过小课堂传授自己的经验。2、重点做好风险控制工作，严格履行合同审核职责。这也是个人自律要求，包括今后工作中做到依法依规，法律明确禁止的合作、投资方式应及时制止；标准化工作流程，按照公司风控管理制度、合约管理制度来执行；深入项目实际，依托外部律师资源，不断完善现有风控管理体系；转变观念，拓宽眼界，不断充电，关注国家及地方法律法规出台、政策调整。3、档案管理工作常态化，妥善处理公司对外诉讼，完成上下各项非诉讼业务。最后借本次竞演表达我的谢意。法务岗的岗位性质决定了做这一行是一个要经常

5、说不，吹毛求疵的人。工作当中我也往往因为合同中一个字眼、一句话表达有歧义而反复修改折腾。也因为一项工作程序不够完善、材料不够齐全而打回去让业务部门仔细斟酌，这些都大大增加了业务部门的工作量，在这里谢谢同事们的支持。这些看似是折腾，根本还是抱着先小人后君子的想法与其他企业合作，也是为了前期繁琐，后期能稳妥应对上级部门各项检查、合法合规办事。我的工作对事不对人，也希望借这个机会获得大家的理解，同时表达同事对我工作配合的感谢。尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗有上有下，从事法务岗位期间没有像工程部、市拓部、财审部一样为公司带来丰厚的回报，也没有耀眼的资历，只想借这次竞聘让大家

6、认识、了解我的工作性质，也正是在这次竞聘中，我听到了全新的业务知识，清醒认识到自身的差距。无论结果如何，我都将宠辱不惊，更加努力地继续做好我的工作，以绵薄之力回报公司。借此机会，再次表达我的感激，感谢各位领导一直以来对我的培养和包容，感谢各位同事对我的信任和支持。