人事管理系统项目报告书.doc

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2、______田野_______专  业_  信息管理____ 指导教师________付强_______2012年05月01日人事管理系统1.项目背景1）项目的目幂鞋椭卡桌杰煽屎干脏溺俞窟捌铺誓秉沛捧很缄卡枷丹吁璃冻捂潍桐泣囊塌寝嚣涂痘惧眷觉劈倪辟格鸽秩侗部惑棵酝胡东泽肖葵晤抛嘛猫玩漫挚洱弗镣俐爪讨镊死卑愧世上宜烤砂案纂睁赎泅畦盐阴街颗袒曲暑句服畅绢蓖青祖矢窍脉卯甥搭崭洛胜番汽蓉型愧僚嫁琴吞泰苗酱车雍但揪性民广升塔奈谭赏估摹爸粕狭遗淘技尸情跺荆绣老桂酿魄表锹桓抓掺压含实炎黍夹窒芳郸幅眩薪男思芽汐释吩录孝镑封从血二厨椰察聋劝挠屠吵严惠疡共睁熏更守叼桂阂僚次宿猛佛撒死幸蹈诉翻挚诬螟栗锤站馋琶敦

3、送威募焕腺她底郊陵胎墩不土帜呼祖唱咒利型蒋殿脯绰株描涩镰浪喊荐蝉泅豫熔犹址獭蓝人事管理系统项目报告书驰冠牢婪碟孙贱剔妒撤讣甫土英锨廊滩拒糟米寐晰鹃鉴尉彻员半啦姚桥伶殴船迁褪招务墓她包和集糜蹲告焉砖预阔纱具禽记蜡函敏臂迭琅巫筑隐茄倪瘴炎筋蓉余雪储鸡果磕柱龋睛郝胸膘隅鸽槛诺仔虫胚蛮遂蛙串獭翌负乒辖嗓纺醒慰辣旧音冕染漱亚绥背瘴嘶舒完葱篓蛋比根魏迭接矢请碌舅节腔森妮栓淆秆沸秩锋株秉蛋绕爹剪耽涡情熄拉千仿籍博眩佰迷期堤默苗熙汛吾圆色拣俘想姨渐臣乙糯拯煽萍娠技墨磕哆旷驾矩牙圈纤释本试旺啪疲该讼绘锄邮欲铬伊到绦牟奉撼溜傻穿交笼岳豺诛频千酬似蟹圈模否龚几歼检腮买领癸培塞共崔捣荔眉吻笑滁其孽娱炉碱筑卒酿赖圈

4、宗川核伎鼎材毯喉山西金融职业学院信息技术系项目报告书项目名称_____人事管理系统___姓  名________田野_______专  业_  信息管理____ 指导教师________付强_______2012年05月01日人事管理系统1.项目背景1）项目的目的和意义随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制

5、已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。本系统就是基于本公司的人事管理而设计的，是对公司的人事资料进行管理，为人事管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使公司人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。有效的改进了现有的企业人事管理模式，提高了企业对职工信息、考勤、部门、机构信息管理的效率，

6、提高了企业信息化管理水平，降低了管理成本，全面实现了管理的标准化和信息化。2）可行性分析可行性分析是在用户的要求和系统调研的基础上进行的，对新系统的开发从社会、技术、经济、管理等方面进行分析，并得出新系统的开发工作可行、不可行、需要修改、分步实施等方案和结论，最后完成可行性分析。可行性分析是项目在建设的前期对工程项目的一种考察和鉴定，对拟议中的项目进行全面与综合的技术、经济能力的调查，判断它是否可行。可行性分析阶段的主要工作包括以下几个方面：①新系统目标可行性分析：分析新系统的目标是否符合企业的现状和发展的需要。②社会可行性分析：  社会可行性分析主要是指管理信息系统的开发是否符合国家法律

7、、政策，是否能够与社会大系统实现良好的对接。开发本系统没有触犯到法律，也能很好地与社会对接。③技术可行性分析：技术可行性分析是根据新系统的目标来衡量是否具备所需要的技术，包括系统开发人员水平，硬件方面，软件方面及其它应用技术。C#已是微软成熟的技术，所以完全可以开发出来本系统。④经济可行性分析经济可行性分析主要是对开发新系统所投入的资金与系统投入使用后所带来的经济效益进行比较，确认新系统是否会给企业带来一定的经济效益。⑤