北京东方民生置业有限公司部门职责与绩效考核管理手册.pdf

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1、房地产企业部门职责及绩效考核管理手册北京东方民生置业有限公司2013年8月目录第21章组织结构设计示范.........................................................................................................421．1房地产企业组织结构设计示范.................................................................................421．1．2大型房地产企业组

2、织结构设计...................................................................421．1．4小型房地产企业组织结构设计...................................................................521．2房地产企业部门组织设计示范.................................................................................521．2．1投资发展部

3、组织结构设计...........................................................................521．2．9财务部组织结构设计...................................................................................621．2．10行政部组织结构设计.........................................................................

4、........621．2．11人力资源部组织结构设计.........................................................................7第22章职能分解与目标管理示范.............................................................................................822．2目标管理示范..................................................

5、...........................................................822．2．1总经理目标分解表.......................................................................................822．2．6投资发展部经理目标分解表.......................................................................922．2．12材设部经理目标分解表.

6、............................................................................922．2．15行政部经理目标分解表...........................................................................10第23章职位说明书示范........................................................................................

7、...................1223．1投资发展部职位说明书...........................................................................................1223．1．3投资拓展主管职位说明书.........................................................................1223．1．4发展规划专员职位说明书.................................

8、........................................1423．2市场部职位说明书........................................................