解读毕业生就业手续流程ppt课件.ppt

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1、解读毕业生就业手续流程颜雄2014年9月到了大学生毕业的时候，找工作就成为毕业生毕业前后的第一工作了。眼下高校流行一则顺口溜，："上课一排全睡，逃课成群结队，晚上点灯开会，短信发到欠费，抽烟搓麻全会，啤酒三瓶不醉，恋爱谈到反胃，整光所有经费，考试基本不会、学业基本荒废。我拿什么奉献给你，我的就业?前言毕业生在就业过程中，必须办理相关的就业手续。让毕业生及时了解就业手续办事程序，可以帮助毕业生顺利就业，避免在就业过程中走弯路。一、就业流程图学校上报毕业生资源信息，给毕业生发放推荐表和协议书。毕业生与用人单位双

2、向选择未落实就业单位，有跨生源地就业意向的毕业生，申请暂缓就业签约，把协议书交到学校就业指导中心审核并鉴证盖章学校根据协议书上报就业信息学校上报毕业生暂缓就业信息一、就业流程图（接上）省就业指导中心审批就业信息，生成就业方案，统一打印、签发毕业生就业报到证。毕业生实习结束后，回校参加毕业考试和论文答辩并办理离校手续毕业生到学校就业中心领取报到证，到保卫处领取户口迁移证申请暂缓就业的毕业生签订暂缓就业协议书一、就业流程图（接上）毕业生文明离校，持毕业证、报到证、户口迁移证、协议书及其它资料到用人单位报到7月下旬

3、，学校学生档案室把毕业生的档案寄到用人单位毕业生在上班的三个月后到档案保管部门查询档案办理的暂缓就业的毕业生妥善保管暂缓就业协议书，文明离校暂缓就业毕业生的档案转送到省就业指导中心一、就业流程图（接上）暂缓就业期间，毕业生的档由省就业指导中心档案室保管，其户口和党团关系保留在学校暂缓就业期间落实单位的毕业生，到省就业指导中心办理派遣手续后，回学校迁移户口和党团关系暂缓就业期满，仍未落实就业单位的毕业生，将被派遣回生源地继续推荐就业二、毕业生资源信息资源信息是指毕业生本人的基本信息（如毕业生的姓名、身份证、学号

4、、专业、入学时间、生源所在地、培养方式）及其在学校的基本表现（如奖惩情况等）。1、信息采集；2、不属上报范围的学生；3、毕业生资源信息的几个问题。三、就业协议书的使用及签约注意事项1、高等学校毕业生就业协议书是国家教育部统一制订，由毕业生、用人单位、学校三方签订的，用以明确毕业生、用人单位和高校在毕业生就业中权利和义务的法律文书，是学校编制毕业生就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，也是毕业生办理到用人单位报到、接转档案、户籍关系和党团组织关系的依据。三、就业协议书三、就业协议书的使用及签约注意事项2、签

5、署就业协议书程序：毕业生和用人单位在就业协议书上签名盖章——用人单位上级主管部门批准盖章——毕业生将协议书送学校进行鉴证登记——学校鉴证登记后，由学校保留一份，毕业生与用人单位各执一份。三、就业协议书三、就业协议书三、就业协议书的使用及签约注意事项3、签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，协议各方均须严格履行就业协议内容。4、6月3日前，落实就业单位的毕业生必须把协议书交到学校就业中心鉴证盖章，以便学校制定就业方案。如在6月3日前未能落实就业单位，并且有跨生源地就业的意向，必须申请暂缓就业。三、就业协议书的

6、使用及签约注意事项5、就业签约的注意事项①严格履行协议；②明确用人单位有无人事权；③明确就业单位的具体工作部门和工作岗位；④明确毕业生考取研究生或公务员的处理办法；⑤明确工作和生活条件。6、协议书与劳动合同的区别劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。就业协议和劳动合同都是具有法律意义的法律文件，两者紧密相联，分别签订于毕业生就业过程的不同阶段。就业协议书与劳动合同都是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者还是有区别的，主要表现在：三、就业协议书的使

7、用及签约注意事项三、就业协议书的使用及签约注意事项①法律依据不同；②签订内容不同；③签订时间不同；④签订目的不同；⑤签订主体不同；⑥时效性不同。四、人事代理1、人事代理属于人才交流服务范畴，其职能如下：为委托方管理人事档案，办理技术人员专业技术职务任职资格的申报，办理大中专毕业生见习期满后的转正定级手续，调整档案工资，出具报考研究生、婚姻登记、办理独生子女手续、自费留学、出国等有关人事档案的证明材料等。为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代理服务，从签订人事代理合同之日起，按照有关规定承认身份，申报职称，计算

8、工龄，确定档案工资，办理流动手续。代理机构为委托方接转党团组织关系，建立流动人员党团组织，开展组织活动；为委托方代办失业、养老等社会保险业务等。四、人事代理2、无人事权的单位(如股份制企业、三资企业、私营企业、等各种非公有制经济性质的用人单位)或是采用人事代理方式管理人事的企事业单位（包括国有企业、集体企业、事业单位、社会团体等单位），其单位职工的人事档案关系一般挂靠在当地的人才服务机构。当毕业生跨