测量系统分析MSA管理规定.doc

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1、佛山市威灵洗涤电机制造有限公司管理文件文件标题测量系统分析（MSA）管理规定文件编号WXM7.6-01版本E总页数10页生效日期发放部门/人质量部/林洁芳受控编号分发部门分发编号o管理部o汽车电机项目o营销中心o技术部o财务物流分发部门分发编号o制造部o工艺科o设备科o供应链管理部o质量部测试中心分发部门分发编号o质量部o串激成检o串激外检o感应成检o感应外检分发部门分发编号o串激车间o感应车间o机加车间o小串激车间变更履历摘要：式修改日期增加删减修改内容摘要版本修订人纠正其中一些书写错误。增加判定说明。增加MSA的MINITAB分析工具方

2、法。B杨廷旺根据第三版MSA，修改了一些定义，增加偏倚法实际运作。C刘平组织架构图调整D刘平组织架构图调整E刘平本次更改情况更改前内容（版本号）更改后内容（版本号）更改原因其它D版E版组织架构图调整编制审核会签批准刘平1.目的保证公司有效展开测量系统分析（MSA）工作，保证测量设备、仪器测量的可靠性，提高数据的测量质量，并为改进提供机会。2.适用范围适用于本公司新购的和受控在用的运行于稳定条件下的测量设备和仪器。3.职责3.1质量部门3.1.1组织制定MSA分析计划，并下发到相关部门。3.1.2负责组织本部门检测设备的MSA的分析和改善。3

3、.1.3协调、指导、监督各部门完成MSA的分析。3.1.4负责提供已进行MSA分析的检测设备的台帐、标识及其方法。3.2检测设备使用部门3.2.1依据MSA分析计划按时对检测设备进行MSA分析。3.2.2对已进行MSA分析的检测设备进行标识。4.相关释义4.1重复性：由同一评价人（操作员）采用一种测量仪器，多次测量同一个产品的同一性能时，获得的测量结果的变差。4.2再现性：由不同评价人（操作员）采用相同的测量仪器，测量同一个产品的同一性能时，测量平均值的变差。4.3GRR：即重复性和再现性的综合值。4.4偏倚：是测量结果对平均值与基准值的差

4、值。基准值是指用更高精度测量的结果或公认的结果。4.5线性：是在量具的工作量程内，偏倚的差值。4.6稳定性：又叫漂移，是测量系统在某持续时间内测量同一基准或者零件的单一特性时获得的测量值总变差。5.测量系统分析5.1MSA分析方法的选择根据质量控制需要，对测量系统进行测量系统分析（MSA），分析方法，可以选择以上（重复性、再现性、GRR、偏倚、线性、稳定性）任何一种或多种。经客户允许和内部需要也可以采用其他分析方法。一般选择GRR分析方法（计量型）和小样法（计数型）。5.2计量型量具常用分析方法5.2.1R&R分析方法有两种a、采用“极差法

5、”，典型用法是，选择两名评价人和五个零件，每人对零件测量一次。记录测量结果，然后通过计算可以得到GRR和%GRR。b、采用“均值—极差法”，做法是见“5.3计量型量具R&R分析（均值极差法）”。该方法可以得到GRR和%GRR，也可以得到重复性EV、%EV，和再现性AV、%AV等结果。5.2.2偏倚通常方法是，首先选定已知值的基准样品（可以计量用标准件、也可以用高准确度量具测量过的产品），然后选择检测人员1人对15个零件进行测量。然后将测量结果与基准样品的基准值进行比较。偏倚的判定标准：a、首先应对数据的分布进行分析，确认数据正常后才可以下一

6、步骤的分析判定。b、判定标准：在95%的置信度，0要落在95%偏倚置信区间的低值与高值范围之内（具体详情在附录表）。偏倚非0（统计上非0），应分析原因和改善，或者在不影响产品质量和客户要求的情况下、并质量部批准后才能使用。5.2.3线性通常方法是，在工作量程范围内，选择在不同量程段值的零件（如5个零件），并测量多次（如10次）。然后进行线性回归计算，计算结果可以得到线性、%线性的值，同时还可以得到偏倚等。5.2.4稳定性（控制图）一般适用于破坏性试验、或不可能连续进行试验（如费用高、耗时长），一般可以在连续一段时间内收集测量数据。分析方法一

7、般有“均值—极差控制图”、“单值—移动极差控制图”。分析结果要求是各数据受控（按SPC中判定方法）。5.3计量型量具GRR分析（均值极差法）5.3.1计量型量具的数据采集a、同一量具测量时须至少选择10个合格样品并编号。在此10个样品中，其特性建议分布均匀，能够代表产品的整体分布情况（如，要求2-3个的实际尺寸在公差的偏上限，3-4个的实际尺寸在公差的中间附近，另2-3个的实际尺寸在公差的偏下限）。以及要求选取样品的性能是稳定，即测量期间不随运行/存放时间、环境、测量者的变化而变化。b、测试时应实行盲测，3位日常使用者分别对10个样品进行3

8、次的测试，不同测量要间断开、和零件之间顺序要打乱。c、测试数据由第4人记录，即保证测试者不知道他人、和本人已测结果。d、以上测量结果每人30个数据，共90个数据。e、若因为人员和