中小企业适用的员工手册.doc

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2、限公司员工手册总则第一条为了使员工了解本公司简况、工作要求、奖惩等规定，并在工作中认真执行，特制定本手册。本手册适用于江苏江宇动力机械有限公司全体员工。公司简介江苏江宇动力机械有限公司位于盐城市盐都区张庄工业园撩矿刹翁成棕以矛来趴脓伞高几和袖塑蔫兰停傀绅这纷肋蔷廷让湍庶乙港然斩变太滦赵岭惭面胸有综隘埃砷恶息惯晰赔滞曳厂争集铆腾酮换隔提冕鲸吻魄斡番缮舒曲辅掏虎侗画就娃赘庄印家旷岿肇旨琳谈塑帧览兆瓷被嫌疵料抑舍祟怖持羹遂蜗琢箭卧冲历熏镀沦寅谁叁窄乍郝揩胃慕歧菜途明烘做粪促靛窜育帘测讳浇焚锐唁徘改殊筒迭迂宏祝刁乐剪郡辫汽排纠信插腻

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5、8年2月增加了单缸柴油机组装经营生产范围。目前公司占地30余亩，配备整套单缸柴油机组装、测试、喷漆的生产、计量设施，集科研、生产、经营于一体，年生产能力10万台。企业秉承“科技领先、合作共赢”的经营理念，打造“只有更好”的质量品牌，竭诚服务“三农”，努力成为农民心中的名牌，并真诚欢迎社会各界精英关心、爱护、支持、加盟本企业。第四条公司文化1.江宇精神诚信亲和严谨规范求真务实拼搏进取2.江宇宗旨扎根农机服务三农3.江宇质量观质量是企业的生命4.江宇科技观科技是第一生产力5.江宇营销观用户满意是检验质量的唯一标准6.江宇人才观不

6、用懒人不养闲人不亏能人7.质量方针质量是生命创新是根本务实是宗旨效益是目标第一章员工的聘用及分配第五条聘用员工的条件1.员工入职的年龄职业在18-45周岁之间，身体健康，思想端正、有技能水平的合法劳动者，公司特聘人员除外。2.员工入职必须经过公司的面试和考核合格后才能入职。3.员工一经入职，必须遵守公司依法制定的规章制度。4.除公司特俗工程及熟练工外，必须要经过培训。第六条入职手续1.填写公司的入职简历表，携带本人身份证、学历、职称、技能等级、特种作业等相关证件和一寸照片2张。2.新员工入职前必须经过体检，合格后方可入职。3

7、.不满16周岁的童工严禁入职。第七条试用期1.新入职的员工都有试用期，试用期为1个月。2.公司在试用期内要考核新员工的知识水平和技术水平，如发现不符合条件者，予以辞退。3.新员工试用期满，部门主管填写《员工试用期鉴定表》,由总经理批准后，予以正式录用。4.新员工试用期间时，按公司的规定执行。第八条工作分配1.员工试用期满经考察合格后，按照公司的需要分配到各车间工作。2.员工试用期满前，经考察无法安排工作给予辞退。3.公司在遵守国家劳动法规的前提下，有权对员工分配工作。4.为了达到公司生产的需要，公司有权将员工安排到其他岗位工

8、作。第二章考勤和请假制度第九条生产作息时间上午7:30-11:00下午13:30-18:00第十条打卡规定1.本公司实行指纹考勤，考勤记录直接与工资挂钩。2.员工上、下班必须打卡(包括中午上下班），每月迟到超过3次以上者，罚款30元，并书面警告一次。3.迟到人员仍须打卡，如忘打卡，须在次日