小学教务处工作职责.doc

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1、教务处工作职责一、协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教学工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。二、全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长选配教研组长、年级组长。三、组织管理教学工作。1、熟悉新课标的要求，与教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的地参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。2、通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教

2、学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。3、与教科室组织好各种公开教学活动，总结经验。配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。4、组织管理好校本课程活动。5、督察教学进度、测验频繁度、试题难易度、分析教学质量、提出改进教学的有效措施。6、安排各类考试的复习工作，组织考试，审查考题。7、做好阅卷评分、分析教学质量、执行培优补差制度。8、整理收集教学资料，进行学期或学年度教学工作总结。四．领导教务行政工作。1、主持日常教务工作，与政教处共同制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。2、安排教师请假、代课

3、工作，做好教师考勤、考绩工作。3、组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。4、组织并督促教师搞好学校教育、教学档案资料和各项统计工作。5、收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。6、传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。7、协助校长做好对教师德、能、勤、绩的考核工作，坚持群众路线，听取教师、学生意见，不断提高教学管理水平。