六年级成绩奖励方案制度.doc

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1、新合小学六年级教学质量奖励方案制度为了提高我镇六年级毕业班的整体教学质量水平，力争在明年的毕业班会考中顺利进入全县前六强之列，充分激发毕业班教师的工作热情积极性及合作竞争意识，结合我镇实际情况，制定如下中心小学组织的六年级语文、数学、英语三门学科的考试(含月考、期中考试、期末考试、模拟考试)奖励方案制度。一、方案制定的总原则：全面奖励与个别奖励并存。具体为在考虑每位教师均有适当奖励的前提下（全面性），重点突出保位奖项及进位奖项（个别性）。二、奖励方案具体构成及说明。1、组织奖励和名次奖励。（1）组织奖励：按每人每次60分奖励（不分课

2、程科目）。（2）名次奖励：月考按第一名60分，第二名50分，第三名40分，第四名30分，第五名20，第六名10分计算。以上算法为单科奖励，若带多科，可按此算法同理进行计算累积。2、保位奖励。保位奖只针对于上次考试位于前三名这列，本次考试仍然位于前三名之列这种情况而设立。具体情况有以下6种：（1）上次第一名，本次依然位于第一名，奖励50分。（2）上次第一名，本次位于第二名，奖励40分。（3）上次第一名，本次位于第三名，奖励30分。（4）上次第二名，本次依然位于第二名，奖励40分。（5）上次第二名，本次位于第三名，奖励30分。（6）上次

3、第三名，本次依然位于第三名，奖励30分。3、进位奖励。进位奖根据梯度的不同，每进一位的奖励也相应不同。（1）由第六名进到第三名（或第五名，第四名），按每进一位名次奖励10分计算。（2）由第三名进到第一名(或第二名)，按每进一位名次奖励20分计算。4、班级三科合格率奖励。三科合格率奖是将参考班级三科均合格的人数，进行前三名的排位并给予相应的奖励，其计算方法按2011年县教研室六年级毕业会考计算方法进行计算。此项奖金的发放按语、数、英三科发放，即分值平均计算，按每学科1/3分值计算累加到科任教师的个人总分当中。5、关于语文、数学、英语月

4、考名次奖励的补充说明：（1）语文、数学、英语月考成绩排位在四、五、六名的班级，如及格率100%，则排位按第三名分数计算。（2）语文、数学、英语上次月考在二、三名的班级，如本次月考名次在前三名的范围内有所上升，则同时享有名次奖、保位奖积分和进位奖积分。（例如上次月考第三名本次月考第二名，相关本班在计算积分时可同时享有名次奖50分、保卫奖30分的积分和进位奖20分的积分。）三、总的说明。1、此方案奖励对象为我镇六年级语数英三科科任教师。2、以上奖励方案，只限于中心小学统一组织的语数英三科考试（含月考、期中考、期末考、模拟考）。不适用于单

5、元检测，毕业会考等考试。3、每人应发实际金额=每月中心用于此项奖励专项直拔资金总数÷所有教师得分总和×各位教师自己所获得的对应分值4、此方案最终解释权归中心小学。新合中心小学2011年9月