安全责任制考核制度及考核表.pdf

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1、..，，，，，，有限公司安全生产责任考核制度1目的为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产工作目标，特制定本制度。2适用范围适用于对公司各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。3职责3.1安保部负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。3.2公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。3.3各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（

2、或目标）完成情况进行考核。3.4各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。3.5安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一，纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。4考核方式4.1实行季度考核、年终考核相结合的办法。4.2考核分三级制，即总经理、分管负责人对部门进行考核；部门、车间对班组进行考核；班组长对岗位员工进行考核。;....5考核标准5.1考核按照公司制定的《安全生产责任制》、《安全生产目标责任书》中规定的安全职责及目标进行考核。

3、5.2考核采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为100分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分90分以上为优秀，89—81分为合格，80分以下为不合格。6考核奖惩6.1考评优秀的和不合格的由安保部核实后，按公司《安全生产奖惩管理制度》执行。6.2对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成事故的，除按《安全生产奖惩管理制度》给予相应的处理外，构成犯罪的移交司法机关处理。，，，，，，有限公司2012年9月1日安环部安全生产责任制考核记录表考核内容标准分考核明细扣减分考核得分贯彻执行国家、部门和上级有关安全生产的法律、法规和规章

4、制度、标准、及时进行法律、法规、标准1规范，对公司安全生产和分管业务工5更新和获取，未及时获取扣2作范围内的安全生产工作负主要责分。任。协助总经理做好企业的安全管理工作。直接领导公司各厂安全部门的工未开展此项工作每项次扣125作，定期听取汇报，及时研究解决或分。审批有关安全生产中的重大问题。对;....公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。组织制订、修订企业内的安全规章制未及时修订管理制度、安全3度，安全技术规程和编制安全技术措5技术规程并组织实施每项次施计划，并认真组织实施。扣1分。4、组织全公司安全生产综合大检查；专业安全

5、检查；节假日、季节性专项检查工作。按期对各分厂的关键装置重点部位、重大危险源进行安全检查，未组织各种安全检查并落实45督促各单位对不安全因素及时采取措整改每项次扣0.5分。施，消除事故隐患，确保安全生产，落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患未按规定要求及时提取使用监督安全经费的提取与使用，确保安55安全费用或专款专用的不得全经费足额提取和专款专用。分。定期召开安全生产工作会议，分析公未定期召开安全全生产工作司安全生产形势，及时解决存在的问会议每月次扣1分。未组织6题，负责总结推广安全生产先进经验，5开展安全生产竞赛、安全教组织开

6、展安全生产竞赛、安全教育、育、安全技术培训和应急预安全技术培训和应急预案演练工作。案演练工作。每项次扣1分。未参加新建、扩建、改建及组织新建、扩建、改建及大修、工程大修、工程的“三同时”审的“三同时”监督，按照“三同时”查和安全评审扣1分。未组要求，组织有关部门参加审查和安全织制定重大事故隐患整改方7评审。负责组织制定重大事故隐患整5案、安全措施、有毒有害作改方案、安全措施、有毒有害作业点业点尘毒危害治理方案的规尘毒危害治理方案的规划和设计工划和设计工作。每项次扣1作。分。未做到新员工、特种作业人督促指导责任单位新员工、特种作业员

7、的安全技术教育及从业资8人员的安全技术教育及从业资格的培10格的培训取证等工作，保证训取证等工作，确保持证上岗。持证上岗。每项次扣1分。按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，组织对各类未组织对各类事故的调查处9事故的调查处理，拟定防范措施和处5理，拟定防范措施和处理意理意见，采取防范措施，防止事态扩见，采取防范措施。扣2分。大，并及时向上级安全管理部门报告积极推进公司安全标准化建设工作，要求各项基础管理工作沿着安全标准未积极推进公司安全标准化105化程序走、标准做，提升企业安全管建设工作扣2分。理水平。组织各职能

8、部门编制、修订负责组织各职能部门编制、修订事故事故应急救援预案，及应急应急救援预案，及应急预案评审备案，1110预案评审备案，并定期组织落实应急预案赋予的职责，并定期组进行预案演练和评审。每项织进行预案演练和评审。次不合格扣1分。负责组织公司安全生