《企业文化概论》考前模拟题.pdf

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1、..西交《企业文化概论》考前模拟题一、单项选择题1．被称为“科学管理之父”的是（）。A泰勒B韦伯C法约尔D福特2．认为企业文化是企业物质财富和精神财富的总和观点的是（）。A同心圆说B企业文化层次说C精神文化说D总和说3．下列不属于企业文化本质特征的是（）。A管理学特征B人文特征C行业特征D民族特征4．企业文化通过其观念体系和企业道德，使企业内部和内部与外部的关系达成和谐一致的功能是（）。A协调功能B激励功能C规范功能D凝聚功能5．强人型企业文化多见于（）。A风险小、反馈极快的企业B风险大、反馈慢的企业C高风险、反馈快的企业D风险小、反馈慢的企业6．大庆集团把企业精神概括为“三老、四严、四个

2、一样”这种表达企业精神的方式是（）。A口号式B规范式C传统式D比喻式7．认为对企业来说，最有价值的是人，而不是物，企业的价值在于满足人的物质和精神需要，所体现的企业价值观是（）。A团队的价值高于个人B人的价值高于一切C协作、和谐的价值高于赚钱D服务的价值高于利润8．（）是企业的基本队伍，也是企业文化最大的传播主体和承载者。A企业家B员工C管理者D企业模范人物9．在企业文化传播中处于主导者地位的是（）。A企业家B员工C、企业管理者D英雄人物10．在企业竞争所带来的企业文化冲突中，技术强势的企业文化与弱势的企业文化的冲突被喻为（）。A大鱼吃大鱼B快鱼吃慢鱼C鲨鱼吃鲨鱼D激活休克鱼11．企业文化

3、整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（）。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合12．企业为取得竞争优势所采取的独树一帜或别具一格的战略是（）。;...A成本优势战略B差异战略C集中一点战略D稳定性战略13．在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是.（）。A、企业家B、员工C、英雄人物D、企业制度14．（）是企业文化建设的重要环节和关键步骤。A调查分析阶段B总体规划阶段C实验实施阶段D评估调整阶段15．以较为完善的产品满意、服务满意、生产满意和组织结构满意系统的战略，取得竞争优势是.（）。A、CI

4、B、CMC、CSD、CIS16．在CIS导入中，尊重民族文化的地位，将其渗透入CIS中，所遵循的原则是（）。A战略性原则B本土化原则C个性化原则D统一性原则17．企业经营理念的核心是（）。A经济效益B行为准则C企业经营战略D、企业制度18．根据“金角、银边、铁肚皮”的规则，日本企业竞争的核心优势在基础元器件即（）。A银边战略B金角战略C铁肚皮战略D品牌战略19．中国传统文化迥异与西方文化的重要特征是（）。A重视自我价值的实现B提倡竞争和献身C修身为本的重德精神D“和魂洋才的思想”20．中国移动的企业文化理念体系的核心价值观是（）。A“学习、超越、领先”的企业精神B“正德厚生，臻于至善”C“

5、同修仁德，济世养生”D.服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新21．率先提出“社会人”概念的是（）。A泰勒B韦伯C法约尔D乔治·埃尔·顿梅奥22．提出人类需要层次理论的是（）。A．梅奥B、麦格雷戈C、马斯洛D、西蒙23．下列不属于企业文化本质特征的是（）。A管理学特征B人文特征C继承性D民族特征24．企业文化能把松散的组织在黏合起来，把分散的员工聚合起来的功能是（）。A导向功能B凝聚功能C规范功能D协调功能25．工作与娱乐并重型企业文化多见于（）。A风险小、反馈极快的企业B风险大、反馈慢的企业C高风险、反馈快的企业D风险小、反馈慢的企业;...26．北京百货大楼的企业精神叫“一团火精神”这

6、种表达企业精神的方式是（）。A口号式B规范式C故事式D比喻式27．企业在确定利润水平时，把员工、社会、企业的利益统筹兼顾，要履行社会责任的主导价值观是（）。A经营管理价值观B创新价值观C最大利润价值观D社会互利价值观28．在企业文化传播中，作为企业价值观的化身和人格化的代表的是（）。A企业家B员工C管理者D企业先进模范人物29．下列属于企业文化非正规传播渠道的是（）。A企业内刊B企业内部广播C企业成员之间私下交换意见D企业会议、文件、报告30．在企业竞争所带来的企业文化冲突中，强势的企业文化之间的冲突被喻为（）。A大鱼吃小鱼B快鱼吃慢鱼C鲨鱼吃鲨鱼D激活休克鱼31．企业文化整合方式中，强势

7、文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（）。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合32．企业为取得竞争优势不谋求全部市场的相对优势，而追求局部市场或细分市场的绝对优势的战略是（）。A成本优势战略B差异战略C集中一点战略D稳定性战略33．在企业文化建设中作为企业文化实施的保障的是（）。A企业家B员工C英雄人物D企业制度34．企业文化落地就是要让企业