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时间:2019-06-23
《《企业文化概论》考前模拟题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、西交《企业文化概论》考前模拟题一、单项选择题1.被称为“科学管理之父”的是()。A泰勒B韦伯C法约尔D福特2.认为企业文化是企业物质财富和精神财富的总和观点的是()。A同心圆说B企业文化层次说C精神文化说D总和说3.下列不属于企业文化本质特征的是()。A管理学特征B人文特征C行业特征D民族特征4.企业文化通过其观念体系和企业道德,使企业内部和内部与外部的关系达成和谐一致的功能是()。A协调功能B激励功能C规范功能D凝聚功能5.强人型企业文化多见于()。A风险小、反馈极快的企业B风险大、反馈慢的企业C高风险、反馈快的企业D风险小、反馈慢的企业6.大庆集团把企业精神概括为“三老、
2、四严、四个一样”这种表达企业精神的方式是()。A口号式B规范式C传统式D比喻式7.认为对企业来说,最有价值的是人,而不是物,企业的价值在于满足人的物质和精神需要,所体现的企业价值观是()。A团队的价值高于个人B人的价值高于一切C协作、和谐的价值高于赚钱D服务的价值高于利润8.()是企业的基本队伍,也是企业文化最大的传播主体和承载者。A企业家B员工C管理者D企业模范人物9.在企业文化传播中处于主导者地位的是()。A企业家B员工C、企业管理者D英雄人物10.在企业竞争所带来的企业文化冲突中,技术强势的企业文化与弱势的企业文化的冲突被喻为()。A大鱼吃大鱼B快鱼吃慢鱼C鲨鱼吃鲨鱼D
3、激活休克鱼11.企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合12.企业为取得竞争优势所采取的独树一帜或别具一格的战略是()。A成本优势战略B差异战略C集中一点战略D稳定性战略13.在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是.()。A、企业家B、员工C、英雄人物D、企业制度14.()是企业文化建设的重要环节和关键步骤。A调查分析阶段B总体规划阶段C实验实施阶段D评估调整阶段15.以较为完善的产品满意、服务满意、生产满意和组织结构满意系统的战略,
4、取得竞争优势是.()。A、CIB、CMC、CSD、CIS16.在CIS导入中,尊重民族文化的地位,将其渗透入CIS中,所遵循的原则是()。A战略性原则B本土化原则C个性化原则D统一性原则17.企业经营理念的核心是()。A经济效益B行为准则C企业经营战略D、企业制度18.根据“金角、银边、铁肚皮”的规则,日本企业竞争的核心优势在基础元器件即()。A银边战略B金角战略C铁肚皮战略D品牌战略19.中国传统文化迥异与西方文化的重要特征是()。A重视自我价值的实现B提倡竞争和献身C修身为本的重德精神D“和魂洋才的思想”20.中国移动的企业文化理念体系的核心价值观是()。A“学习、超越、
5、领先”的企业精神B“正德厚生,臻于至善”C“同修仁德,济世养生”D.服务客户、精准求实、诚信共享、创业创新21.率先提出“社会人”概念的是()。A泰勒B韦伯C法约尔D乔治·埃尔·顿梅奥22.提出人类需要层次理论的是()。A.梅奥B、麦格雷戈C、马斯洛D、西蒙23.下列不属于企业文化本质特征的是()。A管理学特征B人文特征C继承性D民族特征24.企业文化能把松散的组织在黏合起来,把分散的员工聚合起来的功能是()。A导向功能B凝聚功能C规范功能D协调功能25.工作与娱乐并重型企业文化多见于()。A风险小、反馈极快的企业B风险大、反馈慢的企业C高风险、反馈快的企业D风险小、反馈慢的
6、企业26.北京百货大楼的企业精神叫“一团火精神”这种表达企业精神的方式是()。A口号式B规范式C故事式D比喻式27.企业在确定利润水平时,把员工、社会、企业的利益统筹兼顾,要履行社会责任的主导价值观是()。A经营管理价值观B创新价值观C最大利润价值观D社会互利价值观28.在企业文化传播中,作为企业价值观的化身和人格化的代表的是()。A企业家B员工C管理者D企业先进模范人物29.下列属于企业文化非正规传播渠道的是()。A企业内刊B企业内部广播C企业成员之间私下交换意见D企业会议、文件、报告30.在企业竞争所带来的企业文化冲突中,强势的企业文化之间的冲突被喻为()。A大鱼吃小鱼B
7、快鱼吃慢鱼C鲨鱼吃鲨鱼D激活休克鱼31.企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合32.企业为取得竞争优势不谋求全部市场的相对优势,而追求局部市场或细分市场的绝对优势的战略是()。A成本优势战略B差异战略C集中一点战略D稳定性战略33.在企业文化建设中作为企业文化实施的保障的是()。A企业家B员工C英雄人物D企业制度34.企业文化落地就是要让企业文化建设真正转化为全
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