裕隆富祥煤矿职业卫生检查及奖惩制度.doc

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1、裕隆富祥煤矿职业卫生检查及奖惩制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强我矿职业病防治工作的监督检查及考核工作，提高作业场所职业卫生管理水平，切实保障职工身体健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合实际，特制定本制度。一、检查形式1、由职业卫生领导小组组长负责，副组长及成员参加，对全矿职业卫生防治工作每季度检查一次。2、由职业卫生专（兼）职管理人员负责，对全矿职业卫生防治工作每月检查一次。3、各区队负责人，对本单位作业范围内的职业卫生防治工作，每周检查一次。二、检查内容：1、各职能部门、生产区队执

2、行职业卫生管理制度情况。2、生产区队现场检查：生产区队的总体卫生状况、警示标识、防护设施运行情况、应急救援设施及通讯报警装置运行情况、工人个人防护用品使用情况、工人操作规程执行情况、工人规章制度执行情况。三、落实隐患整改每次检查结束后，检查人员要对照标准，对不符合职业危害防治要求的下达书面整改单，责成责任单位限期完成整改工作，对逾期不能完成的责令停产整顿；对问题严重的，责令立即停产整顿，不经验收合格不得恢复生产，否则，严肃追究单位负责人的责任。四、考核措施1、为加大职业卫生监督检查力度，将职业卫生纳入安全生产先进单位和六好区队的评选考

3、核范畴，职业卫生不达标的单位，取消参评资格。2、职业病防治领导小组定期对各作业场所进行检查，凡检查人员不认真履行检查职责的，一次处罚50元，对查出的问题被检查单位不采取有效措施整改的，处罚单位负责人100元。3、对接触粉尘和噪声的职工，矿配备防尘口罩和防噪声耳塞，检查发现不佩戴的对责任人罚款50元。4、职业病危害因素严重超标而不采取有效措施的，对责任单位处罚1000～3000元。造成职工患职业病或严重职业中毒的，对单位负责人从重处罚，触犯法律的将依法追究法律责任。裕隆富祥煤矿2010年4月15日