管理基础知识培训ppt课件.ppt

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1、管理基础培训讲师：朱龙飞什么是管理？管理：通过一定的方法，对有限的资源进行合理安排，实现既定目标的活动过程。管理是一个活动过程，这个过程涉及三个重要的方面。1、一定的方法2、有限的资源3、既定目标谁来管理？大到联合国、小到个人，都需要进行管理。我们日常所理解的管理，可能范围局限于：企业、组织、团队。管理其实无处不在，那由谁来管理呢？国家领导？老板？主管？我们每个人都是天生的管理者（当然不一定是好的管理者）。我们每个人都需要学会管理，而且要争取做一个好的管理者。彼得·德鲁克：“管理能力不是天赋，是可以学习的。”“管理者不是天才，是可以培养的。”“卓有成效是可

2、以学到的，也是必须学会的。”“正直诚实，是管理人员必须具备的唯一先决条件。”如何管理？管理博大精深，这里只能介绍一些基础知识，我们从管理涉及的三个重要方面来讨论：3、管理方法2、有限资源1、既定目标既定目标既定目标管理一定要有目标吗？你的目标正确、清晰吗？既定目标---目标的作用（1）对个人而言：给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的目的使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间迫使自己未雨绸缪，把握今天使人能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率使人在没有得到结果之前，就能“看”到结果，从而产生持续的信心、热情与动力既

3、定目标---目标的作用（2）对企业而言：目标管理能促进“向前进的管理”目标管理能带来“达成干劲、导向重点、集中精力”的效果目标管理使“解决问题”成为可能目标管理能培养能干的人目标管理能把人与人间之关系，以“连带感”连结既定目标---哈佛的调查哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，调查结果如下：结果：3%10%60%27%有清晰且长期的目标有清晰但短期的目标有较模糊目标无目标3%10%60%27%二十五年后：25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。他们都朝着同一个方向不懈地努力，现在，他们几乎

4、都成了社会备界的顶尖成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业的不可或缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩几乎都生活在社会的最底层，他们的生活都过得很不如意，常常失业。靠社会救济，并且常常都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界既定目标---目标特性目标的SMART原理Specific:具体的Relevant:相关联的Measurable:可测量的Timebound:有时限的A

5、chievable:可实现的既定目标---目标制定既定目标---目标分解剥洋葱法大目标小目标更小目标即时目标既定目标---生涯规划总体目标（人生核心轴）终极目标（人生真谛）长期目标（5-10年）中期目标（2-3年）短期目标（5-1年）0.近期目标（月、周、日、即时等）有限资源有限资源世界上所有的资源都是有限的，我们难免会羡慕别人，那我们羡慕的是什么呢？无非就是别人的资源比我们多。人力财力时间……有限资源---人力资源（1）人多好办事人多力量大在家靠父母、在外靠朋友多个朋友，多条路这些都是我们对于人力资源最初始的认识。对于我们个人来说，我们都是单个个体，不可

6、能分身，那我们如何来管理人力呢？有限资源---人力资源（2）人际关系维护：（你的家人、老师、同学、同事、邻里，这些都是最基础的人际关系。）切记：不要等到用时才想起。关系的维持是一个持续的过程：细水长流。有限资源---人力资源（3）人际关系拓展：进入一个新的环境，肯定会接触一些新的人。如何顺利的将这些人收入囊中?初次见面（印象很重要、得体）深入交往（兴趣爱好、谈谈人生、聊聊理想、真诚）感情维系（关心对方关心的问题，尽可能多的谈论对方的事情，也可以采用信息互换的形式）有限资源---人力资源（4）自己不优秀，再多的人际关系也是白搭有限资源---财力资源（1）啃老

7、月光红色炸弹这些都是我们对财力资源有限的切身感受。想要积累财富，必须从学会理财开始。有限资源---财力资源（2）理财≠投资（理财应该包括：合理安排收支、投资两个方面，所以即使无余钱进行投资，也是要理财的）作为一个完全能力的成年人，首先要做到收支得当（合理安排收入和支出，不能盲目消费，不能享受超出自己或家庭能力的消费）在此基础上，有存余再学会投资。有限资源---财力资源（3）投资可以划分为：消费型投资增值型投资有限资源---财力资源（4）消费型投资：化妆品、健身、学习、旅游，我们可以称之为投资自己。消费型投资≠消费，既然是投资，一定要有回报，所以投资自己一定

8、要让自己升值。比如：找到优秀的男朋友、找到更好的工作有限资源---