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时间:2020-05-19
《渭南老街美食城项目的调研报告及运营方案2014.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、关于“渭南老街美食城”项目的市场调研及经营管理方案编制时间:2014年10月10日编制部门:商业运营部关于“渭南老街美食城”项目的市场调研及经营管理方案2014年10月10日为更好促进甲方(明泽房地产公司)项目(渭南老街美食城项目)的运营,管理,实现管理的品牌化、服务的质量化、运营的正常化,经我们多天的实地调查和深入了解,初步掌握了该项目的经营现状和管理模式。现将内容总结如下:一、内部管理目前的项目管理主要由甲方全权参与执行,在执行中存在较多问题:1、项目执行期间,仓促开业;内部制度、规定几乎为零,各种行为规范、操作守则、管理条款尚未建立。2、财务审批流程繁琐,账目报销周期长、
2、环节多,前期采购和报销意见不统一,呈现报销难度大的特点;使得清洁工具、水电维修工具、安保设备设施等物资需求,不能及时采购到位;临时用电、用水费用不能顺利报销,严重影响景区的正常运营和日常工作开展。3、内部管理松散,没有清晰的人员架构图,现有员工的具体职责和工作内容不能清晰厘定;分工不明确,出现主管一人负责大小所有工作内容。4、员工匹配不够,现有员工不能很好维持景区现有的景区保洁、车辆疏导、消防隐患的排查和清除。使得现有基层员工工作强度大,范围广。5、员工考勤制度未能严格执行,没有严格的请假、休假、调休制度,上下班指纹打卡流于形式,未能严格执行。6、每天工作流程、标准不能够清晰化
3、,员工工作内容流于表面,工作强度小。工作内容不能够量化、不能够考核,日总结、周汇总、月汇报制度尚未形成。7、工程施工缺少协议,交付的工程部分方面存在严重的工程缺陷,工程验收、交付、二次补露存在严重的缺失;现有运营过程出现排风不畅、进水下水不顺,垃圾清理不便,地面下沉、地砖翘起、墙壁地面漏水、渗水明显等现象。8、联络员巡视工作内容不能够具体化,巡视工作流于形式,走马观花,不能深入店铺实际,充分了解商铺的最新动态(含服务质量、安全隐患、消防隐患)和跟进工作进度。9、任务传达不及时、不到位,不能很好上传下达,使得执行效率低下;横幅、彩旗、气球、拱门撤离不及时,不统一。10、商铺和管理
4、方不能够及时深入沟通,商户真实诉求不能够及时掌握。如天然气表盘使用、便利的银行服务。11、后期执行效率低,针对商户的诉求,不能尽早回复和作出相应的改进和服务;部分情况反映不及时,改进周期慢。12、前期准备工作欠缺,营业执照,税务登记证,卫生许可证尚未到位,就已开业迎客;现有水、电最大负荷未能进行充分前期调研。1、与商户建立的协议简单,随意,没有太多实质性的内容,缺乏权利与义务的法律约束,易出现纠纷和公关危机。2、计划工作内容落实情况差,未能按照原有制度执行实施,如保安巡逻强度、时间控制;水、电检查保养未能保证工作日常开展。3、与商户签约协议、合同简单,内容不够深入具体,存在潜在
5、法律危机和公关危机。二、商户问题甲方和商户是荣辱与共、利益攸关的共同体。荣辱与共,共荣共耻。一层现有商铺11县市区商户;负一层现有大排档(小吃城)27家,小商铺29家(尚未开业,暂不统计说明)。这些商户的管理亦存在较大的问题。1、11家商铺问题(1)服务意识淡薄,服务质量差;(2)上菜速度慢,顾客满意度低;(3)饭菜质、量,缺乏规划化、标准化;(4)不能合理解决客户诉求,态度恶劣,出现辱骂客户现象;(5)广告位选择随意性大,直接在店门口随意放置;(6)员工素质低下,未经专业培训即就上岗;(7)就餐区域卫生死角(阳台、卫生间、楼梯间、后厨、仓库)明显,杂物随意堆放,清理不及时;(
6、8)卫生间环境维护不及时,不彻底;(9)店内环境布置随意,影响景区整体利益;如潼关店将后厨门房打开,影响景区整体的环境、氛围。(10)店铺未能实现统一管理,各自行动;上班期间,员工工作服随意脱卸,操作规范严重缺失;(11)店内设置不到位,如富平店手工展示区域无围栏,直接外露;特色简介的壁画随意店口摆放;大荔县垃圾筐使用与店内整体格局搭配严重失调,影响景区整体的特色。2、大排档问题大排档位于一期景区的负一层,现已开业27家,存在问题如下:(1)各档口餐具使用、回收、清洗,未进行统一制度规定,出现现有运营随意化。(2)合同协议未就转项、添项、转租、食品安全、消防安全、卫生安全等相关
7、事宜进行明确规定和详细说明,易出现后期法律纠纷和公关危机。(3)大排档内卫生质量差,垃圾筐随意摆放,苍蝇较多,食品安全隐患严重;(1)管理松散,出现推拉门位置移挪现象,影响整体的环境氛围。(2)现有设施、设备不到位,天然气不能及时安装和调试,由商户各自自行解决。(3)档口现有条件有限,各档口布置简单随意,与景区整体建筑风格不符,影响整体形象和环境氛围;(4)价目表不能清晰化,有随意更改、涂抹现象(纸片随意更改粘贴);(5)大排档上班开店时间随意,未能统一上岗;(6)大排档员工缺少基本操作规范
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