员工十要、十不准.docx

《员工十要、十不准.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、一、不准违反政治纪律，散布消极言论；二、不准违反企业纪律，泄露企业秘密；三、不准打听和传播小道消息，发牢骚、讲怪话；四、不准搞宗派，拉小团体、小山头；五、不准诬告和陷害他人，反对写匿名信；六、不准弄虚作假，报喜藏忧，欺上瞒下；七、不准利用手中职权为亲朋好友谋取不正当利益；八、不准侵犯和损害员工合法权益；九、不准以任何理由和借口从事第二职业或在外兼职；十、不准打麻将赌博和打扑克变相赌博；对违犯以上规定者，视情节轻重分别给予批评教育、党纪政纪处分直至解聘辞退考勤管理——不准无故迟到、早退、旷工；未经直接主管批准，不准擅自外出职责管理——不准以自我

2、为中心，无责任感，不认真对待自己的本职工作态度管理——不准阳奉阴违，私下抱怨服务管理——不准将个人情绪带到工作中，对客户问题推脱责任服从管理——不准以任何借口推诿或拖延领导交办的工作纪律管理——不准吸烟、喧哗、闲聊、嬉闹保密管理——不准向外界传播或提供有关本公司的机密资料；个人薪金及补贴发放情况不准私下传递形象管理——不准化浓妆或佩戴过于花哨的首饰，不准穿奇装异服；财物管理——不准恶意损坏公司公共设施和办公用品氛围管理——不准胡乱评议领导、同事或下级，恶语伤人1员工十要、十不准员工十要：要爱护公司的声誉，维护公司的形象；要讲究产品质量，做到让

3、客人满意；要尊敬领导，团结同事；要有服务意识，服务于客人开口之前；要能吃苦耐劳；要爱护和节约公司的财产；要保持自身的工作场地的卫生；要拾金不昧；要有为公司发展献计献策的主人翁意识；要不断学习，敢于创新，提高自己的业务知识和工作技能。十不准：不准迟到、早退、旷工；不准顶撞领导，不服从管理；不准擅离职守，乱串岗位；不准弄虚作假，报喜藏忧，欺上瞒下；不准随地吐痰，乱扔杂物；不准向客人索要钱物；不准私藏公司财物，侵占公司利益；不准偷取同事的财物；不准违反企业纪律，泄露企业秘密；2不准在公司拉帮结派，破坏团结。3