领导班子成员综合考核民主评价表.docx

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1、,.领导班子成员综合考核民主评价表姓名:职务:作:分管工评价意见类别个人品质(20分)业务能力(30分)工作成效(40分)测评内容政治素质(10分)作风形象(10分)参与决策(10分)领导能力(10分)贯彻落实(10分)负责工作(10分)协助工作(10分)临时任务(10分)务实创新(10分)评价要点理想信念、宗旨意识,学习能力、政策理论水品,坚持原则、执行政策,顾全大局、协调处理利益关系爱岗敬业、责任意识,深入基层、联系群众,遵纪守法、道德品质,表率作用、群众口碑业务知识、思路措施,听取建议、表达意见,出谋划策、前瞻性、可行性统筹兼顾、

2、沟通协调,组织动员、控制驾驭,调动积极性、发挥部门单位作用结合实际、抓好落实,分工协作、执行效率,风险防范、有效应对基础管理、规范运作,工作思路、办法措施,指导帮助、检查督促积极主动、摆正位置,密切配合、分忧解难,认真负责、讲求实效全局意识、奉献精神,敢于负责、讲究方法,完成时限、工作效果求真务实、真抓实干,开拓进取、不断创新,处理矛盾、攻坚克难基本称不称优秀称职职职10-98-76-54-3廉洁遵守廉政规定,对配偶、子女和身边工作人员的教育自律与要求,接受监督,生活作风(10分)意见建议注:评价意见须在相应栏目打分,分值为整数;A表由被考

3、核单位领导人员填写,B表由被考核单位中层以下职工填写。;.,.;.

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