总经理秘书绩效考核表.doc

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1、董事长秘书绩效考核表姓名部门考核月份序号考核项目满分自评得分总经办主任评分总经理1是否合理作出总经理每天的日程安排及每天的工作计划，并且根据公司总体工作计划准备好总经理的周工作安排和月工作计划，及时提醒总经理落实工作计划。152根据总经理的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达总经理的各项指示。考核要点：文稿的起草是否合格是否及时153参加各类会议，做好会议纪要104根据总经理需要，随时准备好有关资料考核要点：资料的准备是否合格是否及时205参加总经理的外交活动，当好翻译，负责中道公司海外资源的开拓与联络工作。156做好总经理办公室档案资料的收集、整理、保管工作，做好

2、总经理各项事务的保秘工作。107随时接受总经理的各项指示，圆满完成总经理交办的各项任务。108本月出勤情况（迟到一次扣0.5分，事假一天扣一分，病假不扣分）5合计：（评分合计：个人自评占10%，总经办主任评分占40%，总经理评分占50%）100评分人员签字最后得分备注:被考核人签字:_____________________日期:_______年______月______日