2020体育教师个人研修计划.doc

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1、2020体育教师个人研修计划  通过计划合理安排时间和任务,使自己达到目标,也使自己明确每一个任务的目的。下面是关于2020体育教师个人研修计划,希望对您有所帮助。  2020体育教师个人研修计划1  新学期的工作已经开始了,为了使自己教育教学能力有进一步的提升,根据校年度研修计划,制定个人研修计划如下:  1、积极进行“三三练功法”,即读好一本书,做好一份读书笔记,写好一篇读书心得,钻研好一册教材,上好一堂课,写好一份教案,讲好一口普通话,写好一手字,用好一种信息技术。  2、体育教研科研是一门综合性的学科,体育教师只有认真学习有关

2、体育教学文章,加强理论学习,才能不断提高体育教学理论水平,平时要写一点文章,学一点理论、积累一点教学经验,才能在教学上有不败之地,争取教学工作的主动权、领先权。  3、体育教师要加强理论学习,不断提高自身的素养,注意体育资料积累工作,坚持听课,取人之长,补己之短。  4、重视备课,讲课,,切实提高课堂教学效率。课堂教学是学校教学工作的重要渠道,充分利用课堂40分钟是提高教学效率,教师要认真上好课,充分利用先进的教学手段,设计好教学方法,把知识落到实处。  5、体育教师要认真写好论文的撰写工作,参加各级各类的小论文评比活动,要认真做好论

3、文的撰写工作,不断提高青年体育教师的理论修养。  6、认真做好课题研究工作,完成各阶段的总结。  2020体育教师个人研修计划2  学海无涯,知识是无止境的,因此每个教师都需要终身学习。教育工作是动态的鲜活的进步的,作为一名教师,要紧跟社会时代的步伐,这也需要不断汲取新的理念。特制订本学期个人进修计划。  一、指导思想  1、系统地学习并掌握现代教育的理念和技能,掌握本学科教育的国内外发展动态,拓宽专业知识面,不断更新教育观念,力争成为教育教学和科研的带头人。  2、积极参加省、市、区课改培训,把新课程理念融会贯通,使之内化成自觉的教

4、学行为。  3、经常走出去聆听名师、特级教师的观摩课及各种研究课,吸取他们的精华,不断改进自己的课堂教学,逐步形成自己的教学风格,提高驾驭课堂的能力。  4、敢于开拓创新,使自己成长为“研究型”的教师。  5、经常反思、总结,以求真、务实的态度和实事求是的精神搞好教学科研。  二.进修目的  1、不断丰厚自身的文化底蕴,提高自身修养。读中外名著,吸收文学之精华,和高尚的人对话,使自己受到人文精神的滋养,积淀文学底蕴。加强专业书籍的学习,丰厚教育理论水平,不断摸索教育规律,使教学更加严谨,科学。  2、为人师表、率先垂范,做师德的表率、

5、育人的模范、教学的标兵、改革的先行者。  3、加强学习和培训,转变观念。认真学习各种理论书籍,积极实践,撰写阶段性实验报告。  4、在教育主管部门组织或安排的教育教学研讨或对外交流活动中积极承担教育教学观摩、示范课任务。  5、做好业务理论学习笔记本,写好教学反思,在反思中寻找教学理论的支撑点,使教学实践提高到理论的层面,让自己教学水平得以升华。  三.进修内容  1、结合学校的工作,树立终身学习的思想,通过自学、集中学、反思、交流、网上论坛等多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人业务素质。  2、结合自身

6、需要,自学计算机动画的简单制作,提高课件制作水平,提高教学质量。  3、以课改为契机,教学中注入全新的教育教学理念;树立“为学生的终身发展奠定基石”的思想,提高自己课堂教学水平,实现合格课100%,优质课50%的目标。课堂教学中小组合作学习收到实效。  4、结合教材,选择适合内容由学生配音,制作课件;提供交流平台,信息员展示自己收集的信息,以此来培养学生的特长,同时调动学生的学习兴趣。  5、参加各种科研培训及课题组活动,积极探索具有学科特色的教学方式,促进科研成果为自己教育教学服务的转变。  6、探索网络课模式,探索信息技术与学科教

7、学整合的有效方法。  为了更好地适应现代教学的需要,努力提高自身修养,并在科研、课题上有所发展,在今后的工作中,我将从以下几方面进修:  (一)、勤于学习,丰富自己的理论素养  1、坚持阅读专业相关知识的书籍,及教育教学理论书籍,并且广泛了解其他专业的知识扩大自己的知识面从努力从各方面充实自己,以不断给学生新信息、新知识,使课堂教学常教常新。  2、借助网络平台与时俱进,了解学科的发展动向和最新的研究成果,并建立自己的教育博客。  3、做一名学习型的教师,利用课余时间,进修个人学历,提升个人的文化修养。  4、积极参加校内外的听课活动

8、,多向经验丰富的教师请教。  (二)、善与反思,深刻省察自己的教育教学策略  1、做一名善于反思,勤于积累的教师。  2、反思教学过程中的得失,反思教育学生的点滴,在反思中感悟,写出高质量的教学随笔、教育故事等。  3、

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