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时间：2020-09-07
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1、管理者应具备的……能力主讲：Frankie管理者应具备的能力是非常多元的，很多人在走上管理的岗位之后，发现自己的能力有所欠缺，这是非常不好的。在我们立下成为管理者的志愿时，就应该有意识的去培养自己具有这方面的能力。包括以下几点：学习的能力协调的能力执行的能力沟通的能力表达的能力责任心专业能力一、学习能力品德修养、文化知识、情感智商等。从而提高人格魅力(2)专业知识、操作技能、品质意识……二、执行力一个优秀的管理者必须具备有好的执行力，只有此项能力具备了，才能去推进公司的每一个计划，才能确保公司的整个经营目标
2、的实现，在执行方面一定要是非常雷厉风行的。三、协调能力管理者要对很多不同的岗位负责，要促成大家之间的这种合作，他就必须有一个很棒的协调力，没有这种能力的养成，就不可能去领导众人完成一个个艰巨的挑战。四、沟通能力每一个人的想法是不一样的，必须要去多多的沟通，去和不同的人进行沟通，这里面的方式与方法都是一样的重要。沟通四大原则：准确性：表达的意思要准确；完整性：表达的内容要全面完整；及时性：沟通要及时、迅速、快捷；策略性：要注意表达态度，技巧和效果；五、表达能力要善于传达自己的思想，没有好的表达力是不行的，只有
3、把这种表达力具备了，才能把自己的想法完全的融入到下属那里去。六、专业能力作为管理者来说，他对于这个专业应该是最了解的，对于很多岗位都是非常熟知的，只有这样，才能引领大家去创造新的可能。七、责任心一个好的管理者一定要有一个很强的责任心，他必须要对于各种的任务结果负责任，只有真正具备责任心的人才能把一件件事情做好。谢谢大家！
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