用友T3工资模块课件.ppt

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1、电算化会计信息系统第四节工资核算模块工资是企业职工薪酬的重要组成部分，也是产品成本计算内容，是企业进行各种费用计提的基础。工资模块的功能：1、以职工个人的工资原始数据为基础，计算应发工资、扣款合计及实发工资等编制工资结算单。2、按部门和人员类别进行汇总，进行个人所得税计算。3、提供对工资相关数据的多种方式的查询和分析。4、进行工资费用分配与计提，并实现自动转账处理。一、初始设置操作1、如何启用工资模块在建立账套时启用模块时需将工资模块打勾选取启用。勾选工资管理2、设置部门档案建账完毕后，需要在基础

2、设置中设置好部门档案。设置路径：基础设置——部门档案3、设置人员档案将需要进行工资核算的人员信息录入系统设置路径：基础设置——职员档案4、初始设置工资套（1）第一次使用工资模块需要先创建“工资账套”，见图根据需要选择工资套处理工资类别个数，点击下一步。（2）选择是否在工资中扣除个人所得税选“是”后，点击下一步（3）选择是否扣零选项现在一般采用银行工资代发，扣零一般不采用，根据自己单位的实际情况选择。（4）对员工编号长度和工资套启用日期设定点击“完成”完成账套设置5、设置职工类别企业存在多类型人员，

3、需进行分类，比如，在职职工，离岗职工，以及退休职工等。在类别中输入类别后点击增加即可。6、设置银行名称默认有工商银行，建设银行，农业银行3大银行如无所用银行输入后点增加即可，银行账号长度需认真输入。7、工资项目设置设置工资单中的工资项目名称应发项目：岗位工资，薪级工资，补贴工资应扣项目：养老保险，医疗保险，失业保险，所得税以工资条中项目为例设置工资项目。（1）工资设置窗口界面（2）添加应发项目岗位工资点击增加后，在工资项目下方出现一空行，使用方式等同EXCEL表格，直接输入即可。（3）重排工资项目

4、输入完毕的工资项目设置，增减项杂乱，需重排。8、人员档案引入设置路径：工资——设置——人员档案可手工录入人员档案，也可从基础设置中引入人员档案引入人员档案点击人员批量增加按钮弹出对话窗口在选择外点击，即可添加该部门人员。点击确定，即可增加人员完成。9、进行工资项目公式设置默认公式需进行检查。扣款合计公式默认，检查是否有误10、工资变动输入数据路径：工资——业务处理——工资变动11、工资金额输入输入等同于EXCEL表格数字输入输入数据完毕后点击“重新计算”按钮后，合计金额自动出现重新计算按键12、个

5、人所得税扣缴表路径：工资——业务处理——扣缴所得税选择相应项目，作为所得税计算基数13、银行代发表生成路径：工资——业务处理——银行代发14、生成工资发放签名表，工资发放条15、月末处理路径：工资——业务处理——月末处理只有当月工资套结账后，总账才可以进行结账END