我们要做什么样的班主任.doc

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1、我们要做什么样的班主任我们想做什么样的班主任?首先,做一名学习班主任。首先,不要难以成为一名学习班主任。你必须有学习的欲望。其次,不要总是把“来人”的经历带到学校去管理学生。你应该学习新形势下的班级管理高层次计划。关注生活和你周围的教育案例的第三件事是到处学习,值得学习。另外,每个学期都必须有针对班主任的个人成长计划,特别要注重学习,学习什么?适当关注新的教育理论,认真研究类似课堂管理的一些教育案例,阅读更多与班级管理和班级教师相关的报刊杂志,如《班主任》,《班主任之友》等;尽可能参加教育活动,如上述

2、两本杂志在互联网上发表的论文等;更多观察班主任周围,看看有什么管理人员有同事.也许我们没有刻意去学习'每个人',但学习带来的满足感和前面的具体应用,至少让我们的班主任工作顺利。不要抱怨没有时间。事实上,我们班主任的时间是“最丰富的”。管理从早到晚,即使只有几分钟,也可以成为学习的时间。一个教育案例,一个简短的教育新闻评论,甚至一篇美丽的散文都可以用来学习时间和思考!成功的专家,在从平凡到现在的过程中,并不是他们擅长学习的全部原因吗?第二,做一名聪明的班主任。我们通常有这样的经验,即当我们学习和实施管理

3、课程时,一些“火花”会浮现在我们的脑海中。我们掌握和利用的这些“火花”将成为我们的闪光点,也就是一种智慧。例如,曾经和一个学生交谈,我了解到许多学生有不同程度的自卑感,并且人为地放大了他们的缺点。我有机会搬家,相反的缺点不是优势!让他们发现更多自己的优势,而不是提高他们的自信心!考虑到这一点,我设计了《其实你很优秀》的主题活动,不仅要渲染课堂气氛,还要设计一个表格,以便每个学生写下其他学生的优点,然后我把它绑定到一本小册子。通过这种方式,每个同学都可以获得班上其他同学的“福利”清单。班级的精神有所提高

4、,因为其原因不仅仅是一系列优势,而且还是一个增强信心的人!作为一名聪明的班主任,在管理学生的过程中掌握着斗争和胜利。如今学生们接触到很多东西,特别是新事物,并且具有年龄特征,他们甚至比老师感觉更好。聪明,特别是当一些小聪明人成功时,管理更加困难。“一个脚的高度,一个教师的知识转移的高度,我们可以没有保留,但在管理方面,我们必须思考并尝试用智慧的能量来保持领先。第三,做一名善于总结的班主任。许多成功教师的回报是他们长期的课堂日记。在课堂日记中,你可以写下每节课中发生的事情以及如何思考,研究和解决它们。这

5、些话并不华丽,但我们可以看到班主任为此做出的努力。班级日记每天都敢于在网上展示,不做认真总结,不把握事情的公平性和真实性,肯定无法得到学生对家长的信任和认可。我们通常做一些活动,即使活动进行得很好,也很难形成“持续”发展的原因之一。至少,赞扬活动家是必不可少的,而总结过程也是自我反思的过程。在整理你自己的摘要反思时,它是对你自己的想法的一种梳理;如果你敢于想出它们,它也是一种勇敢的表现;如果两者相互促进,他们会越来越好!第四,做一名充满爱心的班主任。当我们是班主任时,我们一般都会感到疲倦。特别是当我们

6、认为我们为学生付出了很多“爱”并且学生无法理解和接受时,那种失望和失望会进一步加深“疲倦”的感觉。并进一步影响他们的工作情绪。因此,作为一名班主任,我们必须给予爱并付出可以被学生接受的爱!桂老师给出了一个非常有趣的例子。许多老师说,他们热爱学生,并要求许多学生感到他们无法被爱所爱!为什么学生不能感受到老师和班主任的爱?因为献爱需要智慧,方法和技巧。在桂老师的“爱十法”中,我们可以找到她对学生和学生的爱。因此,我们必须首先确保班主任真的爱学生,但也爱他们。还有必要确保学生能够感受到我们的爱!爱的力量是巨

7、大的。学生的爱和因爱而对我们的尊重是班级管理的润滑剂。5.做一名重视教师道德的班主任。学生不仅具有优越的模仿能力,而且具有较高的交往能力和创造意识。毫无疑问,班级风格和班级学生的素质往往与班主任有更大的接触。如果我们不注意老师的道德修养,不注意学生心中的形象,我们的班级规则就不会更好,我们的要求更严格,“叛乱分子”仍然是无穷无尽的。在他们的身体上,你会看到一些放大的老师的缺点。如果学生在路上遇到我们,问候和归位会增强我们的亲和力,冷漠或随意的尖叫会再次阻碍学生的礼貌。这是细节,也是教师道德的体现。当我

8、们抱怨学生不礼貌时,他们是否考虑过对学生的态度?此外,我惯常的行为,言行,是塑造自己的道德,增强个性魅力的关键!6.如果你不能做到以上,请坚持认真负责的态度。没有完美的人,班主任没有一个完美的班主任。如果我们不做上述事情,那么我们必须坚持认真负责的态度!“老少皆宜,年轻,年轻,年轻,”每个孩子都是一个家庭的希望,以认真负责的态度,至少要避免拖累工作,至少要安慰自己良心。生活不能尽可能好,工作也会累。当你心情不好时,不要轻易将它暴露给学生。班主任的积极态度

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