课堂教学重在评价.doc

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1、课堂教学重在评价教学评价是课堂教学的重要组成部分,决定着课堂教学的走向,影响着教学效果。它不仅是一种教学手段,而且是课程本身不可或缺的构件。在“一切为了学生的发展”这一新的理念的倡导下,语文课堂变得热闹非凡,但是仔细审视现在的语文课堂,由于许多的原因,导致课堂评价出现了虚浮和无效的现象,缺失了评价的真实意义。这样会使学生无法看清努力的方向和前进的目标,而且不利于学生的学习,也许还会使学生在错误的道路上越走越远。因此,作为当代教师更应该在评价上下足功夫:方法和赏识。一、注重合理有效的评价方法对学生的评价由五部分组成:学生平日表现评价、

2、师生互评、学生互评、小组评价、生生互评、教师评价,采取“分数+等级+评语”的综合评定。评语要实事求是,体现出个性,要综合评价出学生在情感、态度、价值观、知识与技能、创新意识和实践能力等方面的变化与进步,而非以前的只重学科知识尤其是课本知识的掌握上。学生平日表现的评价:指课堂教学的评价,由师生共同参与,对学生的表现进行打分,结果记在教学簿上,这个分数不以知识的正确与否为唯一标准,还包括学生的学习情绪、态度、个性。师生互评:指让教师与学生建立在相互平等、尊重和互动的基础上,通过协商、讨论、辩论等不同的沟通方式自主地调控、评价,以获得评价

3、的最大效益。周玉仁教授说:“一节好课,不是看老师表演得好不好,而是看学生的参与度,积极性高不高,教师组织引导的好不好。”可见,教师在课堂上不再扮演演员的角色。而是要扮演好导演的角色;学生演得好不好,关键看教师导得怎样。针对这一理念,我在班级开展“人人争当小老师”来替代以往的“老师讲、学生听”。教学时,我常常把课堂让给学生,由学生当小老师,发表自己的观点和看法。如:在教“照”字时,我先把它拆开来记忆:日、刀、口、灬,再组织学生自由讨论记忆方法,最后由识字优秀的同学来当小老师,告诉大家是如何快速记忆的?在交流中,充当小老师的学生获得了成

4、功的体验,另一部分学生在小组学习中得到了帮助,很快学生们就总结出一首有趣的儿歌:“一个日本人,拿着一把刀,杀了一口人,流了四点血。”既形象又有趣,同时也对学生进行了潜移默化的爱国主义的教育,让学生在轻松愉快中获取知识,同时获得积极的情感体验。学生互评:有时我们尝试每两个星期抽出课堂五分钟时间进行学生互评,依据是课堂中的表现和成长档案袋中的记录,评价结果以评语方式出现,放入学生的档案袋,学生写的评语有:“你的画画得很棒!”、“你知道的太多了”、“你的小作文为什么没写?补上好吗?、“你的文章写得不错,就是字太差了,练练字吧!……”这些评

5、语切中要害,具有趣味性、鼓励性、建议性、批评性,但学生能接受,因为说出了事实。而不象以前你给他三分,他马上会反问:“凭什么给我三分,他五分,我哪儿比他差……”这种评分制没起积极的作用,反而伤了师生间的感情,而评语性的评价弥补了这些不足。小组评价和教师的评价:这一评价在期末进行,小组评价以班级为单位,分成六至七个小组,先由学生自评,而后小组成员发言,评价要一分为二,不足之处以希望性的建议方式提出,以免伤害学生的自尊心,不利今后学习。由此可见,适当以小组为单位开展学习评比活动,有利于强化学生的合作意识,全面提高学生的整体素质。生生评价:

6、学生间的互动是否顺利、融洽,取决于学生是否掌握一定的交往合作技巧,而让学生在课堂上学会合作,应是语文教育的重要目标之一。现在的小学生一般都是独生子女,自尊心、自我意识强,并不善于与人交往合作。教学中要让学生与同学交流合作、相互帮助、互相支持,感受伙伴间的友谊和真情。而学会合作的重点就是训练学生学会听和学会讲。二、赏识和激励性评价在教学中的重要作用1、激励性评价是学生自信的源泉。  法国著名作家安德列•莫洛亚说过:“美好的语言,胜过礼物。”我们知道任何人是喜欢受到别人的称赞,得到别人的重视,学生作为特殊的群体更渴望得到别人的赏识,特别

7、是来自老师的赏识。我们在教学中多用激励性的评价促进学生的进步,努力创造一个愉悦的氛围,用教师特有的赏识滋润孩子的心田。而教师要想给学生恰如其分的评价,必须全面的观察、了解学生,发现学生的闪光点,对学生的闪光点进行挖掘、激励。而教师的言行也是可以影响学生的成长,你的举动,你的言语,无时无刻不被学生所关注。尤其是在课堂教学中,教师与学生的接触最为密切,教师的每一个细微的动作变化可能都会进入学生的思考范围。因此,如果教师能在课堂教学中,善于运用发现性的评价来评价学生,那将会大大提高学生的学习欲望。这就要求教师十分关注学生的课堂表现,善于捕

8、捉学生的闪光点。作为教师,如果能在日常教学中多用激励性的评价,那学生将大大受益。有一位老师这样写道:“如果一个孩子生活在批评之中,他就学会了谴责;如果一个孩子生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在讽刺之中,他就学会了自卑;

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