动力厂机修工段长职位位的职位说明书.pdf

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1、职位说明书职位名称机修工段长职位编号基所属部门机修工段直接上级设备副厂长本直接下属机修班长情况职位名称职位设置目的确保全厂设备正常稳定运行1.确保分厂设备管理制度的实施，实行计划检修，保证设备作业率达到分厂计划指标2.提高工段员工的满意度和凝聚力3.提高工段员工的业务能力、工作积极性和个人素质4.组织执行分厂各项设备检修制度和巡检制度5.组织执行本工段员工绩效考核工6.组织执行本工段员工的培训计划，不断提高员工素质作7.组织执行全公司井水管网的维护工作职8.对本工段维修费用进行控制，以低于分厂计划指标责和9.组织执行安全规程，杜绝人身事故工10．完

2、成上级交办的其他任务作内容1.考核权：对本工段员工进行考核2.提案权：备品备件计划、设备检修工作计划、工段职工岗位调整方案、定员等，工并根据考核结果提出相应的奖惩方案作3.建议权：对分厂管理制度提出合理化建议职权4.监控权：监控维修费用低于分厂计划指标5.监督权：监督本工段员工是否遵守企业各项制度1/2个人专用办公桌椅文档柜一套以满足日常办公存放文件所需工作工段共用检修工具一套以满足工作所需；固定电话1部方便联系工分厂共用打印机1部具公司共用复印机1台汇向设备副厂长汇报机修工段各方面的工作报督导班长工作计划的落实和完成情况；各项制度的落实情况；备品

3、备件的节约督利用情况工导作关协与各工段长协调检修相关的工作系调合作学历大专及以上专业钳工优先年龄25－50性别男个性热情、诚实、认真、细致身体身体健康，能胜任较长时间、较重体力的连续性作业素质任工作在冶金企业从事钳工工作五年以上职经验有一年以上的管理经验资格工作具有较好的组织能力、协调能力、沟通能力和语言表达能力技能职前分厂设备管理制度培训其他要求2/2