制度管理有限公司规章制度管理规定.pdf

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1、谢谢阅读【制度管理】有限公司规章制度管理规定1有限公司规章制度管理规定第一章总则第一条为使***有限公司（以下简称：公司）制度管理工作实现科学化、规范化,按照“决策、执行、监督”相互协调、相互制约的原则，特制定本规定。第二条本规定适用于公司所属各单位、机关各部门（以下简称：所属机构）的制度建设管理工作。公司所属机构负责相关管理制度的编制、修订、解释、执行、监督等工作。第三条本规定所称规章制度是指为规范管理各项工作,依据一定的程序制定颁布，并要求全体员工必须共同遵守,具有持续性、普遍性效力的规范性文件

2、。涉及企业生产科研的专业技术规范、技术标准等专业制度的制定和管理不适用本规定。第四条规章制度管理应遵循以下原则：（一）符合国家的法律、法规、规章及公司章程，有利于现代企业制度的建立，有利于公司整体利益和企业的可持续发展；（二）实事求是，讲求效率，具有可操作性；（三）保持制度的科学性、规范性、协调性，避免冲突或遗漏；（四）制度应当做到职责明确，责权对应；（五）尊崇制度，恪守规则，强化执行，持续创新。谢谢阅读谢谢阅读第五条总经理办公室是公司规章制度归口管理部门，负责编制完善规章制度框架体系、审查规章制度

3、草案、组织检查规章制度执行情况、提出修改或废止方案、协调监督检查等工作。公司所属机构在执行规章制度过程中应及时收集信息，向总经理办公室反馈意见或建议。对相关规章制度的健全性、有效性、可操作性及执行力进行评价，不断完善相关规章制度。第二章规章制度的编制、起草、审查第七条规章制度编制部门，应当确定主题、草拟提纲，掌握有关的法律、法规及规定，收集资料调查研究，提出解决问题的办法、措施，征求汇总相关部门意见，制定规章制度草案。第八条规章制度草案主要内容应当包括规章制度名称、密级、版次、制定目的、制定依据、适

4、用范围、具体规范、奖惩措施、监督执行、解释废止、施行时间、附则、附表等内容。需要废止的制度应在新版制度的附则条款中同步规定废止，废止主要内容应包括废止制度的名称、发布时间、发文号等。在制度文本中提及的“中核四○四有限公司”简称公司，其它相关机构应当用全称，如果使用简称，要用括号预先注释说明，并且贯穿文本始终。第九条草案应当结构严谨、层次清晰、内容完整，删繁就简，条理清楚、用语准确、文字简明、具体可行，符合公文格式要求。第十条规章制度名称统一采用“中核四○四有限公司XXX（业务性质）XX（管理）规定(

5、或办法)”的格式。规章制度名称一般包括：章程、规定、办法、规则、程序、细则等。纲领性、综合性的制度名称一般用“章程”、“规定”、“办法”“规则”等，程序性、具体操作性的制度名称一般用“程序”、“细则”等。规章制度名称不使用“暂行”、“试行”、“指谢谢阅读谢谢阅读导意见”等用语。第十一条草案的内容用条文序列的形式第一条、第二条依次表述，每条可分为款、项、目。款不编序号另起一行表述即可，项的序号用中文数字加括号（一）（二）依次表述，目的序号用阿拉伯数字加顿号1、2、依次表述。条文较多的，可分章，章可分节

6、。第十二条规章制度草案经编制部门主管领导审核签字后，应当依次提交保密部门、会签部门、法律事务部门、总经理办公室征求意见，被征求意见的部门应在规定的期限内作出答复，反馈编制部门。第十三条保密、会签部门审核签字后的规章制度草案，应当由编制部门提交法律事务部门进行合法性审查，对法律事务部门提出的属于国家法律法规明文规定的相关要求，依法必须采纳。第十四条通过合法性审查的规章制度草案，由总经理办公室企划、秘书部门负责对规章制度的规范性、协调性、可操作性等进行审查、核稿。第十五条在制定、修改和决定有关劳动报酬、

7、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的管理制度或重大事项时，由总经理办公室将相关草案提交工会或职工代表大会予以协商确定后，按规定程序颁布并应当公示告知全体员工。第三章规章制度的批准、发布第十六条经总经理办公会审议批准的重要规章制度，由总经理签发施行。其他规章制度，经总经理办公室审核后，由编制部门提请总经理或公司分管领导签发施行。谢谢阅读谢谢阅读第十七条经签发批准的制度文本，由编制部门提交相关文本资料（含Word文档电子版），交由总经理办

8、公室文书部门统一编号后，以“中核四○四有限公司制度发布通告”的形式发布。第十八条总经理办公室应在“中核四○四有限公司制度发布通告”的首页中，另行起草如下文稿内容：《中核四○四有限公司××××》（制度名称，版次序号）已按照《中核四○四有限公司规章制度管理规定》（版次：2）的相关要求审核通过，现予以公布，自××年××月××日（或发布之日）起实施。制度发布后，编制部门应将制度文本(包括Word文档电子版)各一份送总经理办公室企划部门留存备案。第四章规章制度的升版升级、修订废