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时间:2020-09-12
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1、采购部经理岗位职责确定岗位职责的原则1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;2.根据岗位工种确定岗位职务范围;3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;4.明确岗位环境和确定岗位任职资格;5.确定各个岗位之间的相互关系;6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。确定岗位职责的作用意义1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才4.组织考核的依据;5.提高工作效率和工作质量;6.规范操作行为;7.减少违章行为和违章事故的发生。篇一:20XX年采购部经理岗位职责说明书
2、采购部经理岗位职责说明书篇二:采购主管岗位职责说明书采购主管岗位职责说明书篇三:采购部资源开发经理岗位职责采购部资源开发经理岗位职责A)供应商管理1)新供应商资源引进A)商务条件沟通----B)相关资料收集五证及协议-----C)发放资料并收集报价2)新供应商现场评核的主导3)供应商报价成本分析4)供应商价格初步谈判5)供应商交货异常的协调6)供应商考核的主导B)成本核算1)新项目成本估算2)下单成本核算3)返单成本的COSTDOWN4)下单成本定期维护C)新项目进度跟进1)新项目供应商资源的分配2)新项目价格及商务跟进3)新项目样品进度跟进和协调D)订单交期及成本跟进1)
3、协作采购员对返单价格COSTDOWN2)协作采购员对物料异常的跟进E)供应商付款及客户审核1)供应商付款跟进2)客户审核陪同和协调F)资料整理和其他1)个人资料的整理2)上级临时安排和交待工作
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