浙江自考社会行政试题及答案解析.pdf

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯浙江省2018年10月高等教育自学考试社会行政试题课程代码：00283一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.社会工作行政仅涉及到社会上的一群弱势群体，这说明它的()A.有限性B.非赢利性C.专业性D.层次性2.倾向于将组织视为“系统的组织过程”的学者是()A.泰罗B.赫茨伯格C.巴纳德D.卢桑斯3.科学管理思想产生的标志是()A.《政

2、治与行政》B.《科学管理原理》C.《行政学之研究》D.《科学管理与一般管理》4.《工业文明的人类问题》的发表标志着行为主义管理理论的兴起，其作者是()A.古德诺B.巴塞尔C.梅奥D.亨德尔5.在组织条件不变的情况下，行政幅度与行政层次的关系是()A.成正比例B.相等C.成反比例D.成正相关6.关于社会工作行政组织的集权制体制，下列说法正确的是()A.缺乏应变能力，降低工作效率B.便于因地制宜解决和处理问题C.容易将矛盾化解于萌芽状态D.不利于政令统一，容易造成政出多门7.根据联合国《社会福利行政的方法》，属于“有关保健问题的社会福利”的是()A.人事管理B.

3、康复中心C.假释制度D.营养教育8.关于领导的涵义，“互动说”的观点认为领导()A.是一种影响力量，领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标B.是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯C.是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动D.活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标9.放任型的社会工作行政领导行为模式的特点是()A.以成员为中心B.以任务为导向C.以权力为基础D.以严密监督为手段10.在行政决策理论诸流派中，“渐

4、进决策理论”的代表人物是()A.林德布洛姆B.德罗尔C.西蒙D.巴罗兹11.社会工作行政决策组织体系的基础是()A.智囊系统B.决策系统C.信息系统D.执行系统12.按照计划制定的程序先后分类，可将社会工作行政计划分为()A.国家计划、地方计划和机构计划B.策略性计划和管理性计划C.长期计划、短期计划和年度计划D.战略计划和战术计划13.公共部门和社会团体执行公务、推行社会服务的基本单位是()A.职门B.职位C.职系D.职组14.通过测量受训者对培训方案的接受程度来评估培训方案效能的方法称为()A.反应测量B.学习测量C.行为测量D.结果测量15.如果员工有

5、一些能力，但专心致志程度低，则适合该机构的督导者领导风格是()A.指示型B.教导型C.支持型D.授权型二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。16.行政组织是静态结构与动态过程的统一体，它的组成要素包括()A.物质要素B.形式要素C.目的要素D.环境要素E.消费要素17.下列属于社会工作行政组织设计传统原则的是()2⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯A.目标任务原则B

6、.分工协作原则C.分权平衡原则D.组织弹性原则E.统一指挥原则18.关于社会工作行政组织的首长制体制，下列说法正确的是()A.行政首长承担全部领导责任B.决策与行动迅速C.避免互相推诿，减少不必要的冲突D.决策能集思广益，有助于防止专断E.权力集中，责任明确19.社会工作行政绩效测定中，下列属于直接测定方法的是()A.行政费用测定法B.预期效率比较法C.行政要素评分法D.时效测定法E.行政功能测定法20.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于“保健因素”的是()A.赏识B.工作成就C.工资福利D.安全保障E.责任三、名词解释（本大题共4小题，每小题3分，共12分

7、）21.社会福利服务22.第三部门23.冲突控制24.工作分析四、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）25.简述社会工作行政应遵循的原则。26.简述社会工作行政领导者职责的具体内容。27.简述社会工作行政绩效评估的质量标准和数量标准。28.简述督导的主要方法。五、论述题（本大题共2小题，每小题12分，共24分）29.试述我国社会工作机构人力资源开发与管理存在的问题及其对策。30.试述我国社会工作行政改革的核心内容与措施。3