公司炎炎夏日-冰凉送爽活动方案.doc

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4、冰凉送爽活动方案主题：炎炎夏日，冰凉送爽——伟创欢乐盛夏聚时间：8月11号地点：中国邯郸人员：三地公司全体人员，宗旨：给新员工以认识公司全貌的机会，予老员工振奋斗志再铸辉煌的希冀！表现形式：自编，自演的小品，相声，歌曲，双簧，舞蹈，搞笑的段子等都可以！在伟创公司工作久了，会遇到许多事情,有开心的快乐的，也有悲伤的抑郁的，可是无论怎样都已经过去了。然而，在每个人的心里都有一件或几件难以忘却的事情，也许是经过努力而签单后的喜悦，也许是一次次被客户拒绝后的伤悲哭泣，也许是在工作过程中对工作的领悟，也许是员工与员工间兄弟般感人情谊等，我们要用心去萃取伟创生活的真

5、谛，感悟伟创工作理念的博大精深，撷取伟创历史长河中的朵朵浪花，感恩伟创—母亲般无微不至的爱！用我们宽广火热的胸膛去点燃灿烂的八月—激昂似火，燃情八月！——邯郸市伟创网络公司文化艺术节！第一项：活动筹备1伟创三公司一共约10个部门，平均下来一个部门至少出1个节目那么一共约10个节目；2节目数额由顶级领导处往下逐级派分，明确任务，细致到位，充分调动大家对这次活动的积极性；3会议流程，由人事部全权负责，所有节目要在会前四天报到人事部；4动员活动从即日起开始，给各地各部门发出通知，做出准备工作，通知由人事部门发送；5物品采购有专人负责，负责水果糖茶瓜子之类采购工

6、作；6会址定在，由于新员工人数的骤增会址一定要大；7确定主持人，安排主持不同篇章节目；8专业音响，独立的音响师傅负责音响，至少把麦克；9道具的准备10奖品准备，节目奖一二三名及最佳新人奖，证书，礼品12人员分工，待定；13此次活动成立评委组，全场跟踪评判节目；……第二项：参观总公司准备三地公司新员工人数的增加很快，我们为了让他们对公司增强信心，加强公司荣誉感，我们特意安排了这场会前参观活动。由人事部专门配备一人作为讲解员，带领大家参观总公司，这需要总公司各个部门的配合。在参观期间，除事业部外其它部门，要树立起良好的工作形象！第三项：通知内容在伟创公司工作

7、久了，会遇到许多事情，有开心的快乐的，也有抑郁的悲伤的，可是无论怎样都已经过去了。然而，在我们每个人的心里都有一件或几件难以忘却的事情，也许是经过努力而签单后的喜悦，也许是一次次被客户拒绝后的伤悲，也许是在工作过程中对工作的领悟，也许是员工与员工间的兄弟情谊等，我们要用心去萃取伟创生活的真谛，感悟伟创工作理念的博大精深，撷取伟创历史长河中的朵朵浪花，感恩伟创母亲般无微不至的爱！用我们宽广火热的胸膛去点燃灿烂的八月——激昂似火，燃情八月！——邯郸市伟创网络公司文化艺术节！主题：激昂似火，燃情八月！——邯郸市伟创网络公司文化艺术节！时间：8月11号地点：中国

8、邯郸参会人员：三地公司全体人员，宗旨：给新员工以认识公司全貌的机会，予老员工振奋