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《中国邮政新形势下工会工作创新与发展.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、新形势下工会工作创新与发展2016.10.05【摘要】随着政企分开、主辅分离、公司化运营、专业化经营等一系列重大体制和机制的改革以及国内外政治、经济形式的变化,邮政企业发展面临前所未有的严峻挑战和大好机遇。新形势下,邮政工会要准确地把握自己的定位,依法履行职责,表达和维护好广大员工的合法权益,保护和调动广大员工的积极性和创造性,与时俱进,开拓创新,努力实现理论创新、机制体制创新、方式方法创新,不断推动工会工作向前发展。【关键词】理论创新、方法创新、管理创新;“大维权”、“大市场”、“大品牌”;实效性;“三个结合”邮电分营以来的邮政工会
2、20XX年完成换届选举，产生了 邮政工会第二届委员会。新一届 邮政工会紧密围绕企业改革、发展、稳定大局，团结和带领广大职工群众积极为邮政事业多作贡献。在邮政体制改革给邮政业带来强大冲击的历史时期， 邮政工会管理更加规范，制度日趋完善，维权基本到位，进一步增强了工会组织的凝聚力和战斗力，有效地促进了企业和谐发展。 一、理论创新,为工会工作的奠定理论基础理论创新是其他一切创新的前提。只有坚持以理论创新为先导,才能推动工会工作的创新发展。当前,邮政部分工会干部思想观念封闭保守。与企业新形势新任务的要求还有较大差距。工会干部由于长期习惯于工会
3、系统内部间的小循环和交流,日常工作局限于规定动作,造成思想不敏锐、眼界不开阔、步伐不大胆。因此,工会干部要进一步解放思想,以巨大的勇气冲破因循守旧的梗桔,积极探索工会工作的新思路:一是要树立“大维权”意识。推动企业发展,发挥工人阶级在推动发展中的作用是工会工作的主题;维护员工的合法权益,全心全意为员工服务是工会的基本职责,是立会之本。因此,工会抓员工“维护”,不能仅仅是为了维护而维护,必须要站在企业党政工作的大格局去认识,站在企业改革、发展和稳定的主流中去把握,要把维护企业的整体利益与维护员工个人的具体利益有机结合,统筹兼顾两者的关系
4、,牢固树立“大维权”观念,切实做到在推动企业发展中维护员工权益、在维护员工权益中推动企业二是要树立“大市场”意识。工会工作也要讲市场、讲成本、讲效益,要尊重客观经济规律。一要从思想上强化市场意识,要把市场的需求作为创新工会工作的着眼点;二要从内容上适应市场,围绕市场开发、成本管理、安全生产、创收增效等方面创新工会工作;三要从形式上走进市场,工会要把开展群众性创新活动与提高企业社会知名度和品牌认知度相结合,为企业搭建起推介平台,为员工搭建起展示自我的舞台,发挥工会优势,施展作为,实现社会效益和经济效益的双赢。三是要树立“大品牌”意识。作
5、为企业工会干部要清楚地认识到,如果只就工会工作谈工会工作,路子将会越走越窄;因而要把“党和企业要求工会做什么、职工群众希望工会做什么、工会组织自身能够做什么’夕作为工会工作的切入点。通过以“为”找“位”,实现工会工作从“围绕中心”到“融入中心”的转变。只有这样,才能真正做到有“为”和有“位”。与此同时,企业工会工作要牢固树立“有品牌就有特色、有特色就有影响”的品牌意识,坚持“一年抓凡件、凡年抓一件”,握紧拳头保证重点,集中力量打造工会品牌,推动工会工作的全面发展。二、方法创新,增强工会工作的实效性实践出真知。理论源于实践,好的工作思路
6、、工作方法都来自实践。企业工会要善于在向实践学习的过程中发展理论,并用发展的理论来指导实践。面对新形势,如何跳出工会看工会,走出工会发展工会,努力实现工会工作的机制体制创新、方式方法创新,主要应把握好“三个结合”:(一)坚持做到继承与发展相结合。工会工作有很多优良传统,作为一级工会组织,我们必须要善于总结工作经验,总结成败得失,我们要在前人的理论和实践成果基础上不断研究新情况,解决新问题,开辟新境界。特别是对于我们下一步的工会工作哪些事应该做、哪些事必须做、哪些事要放开,我们的工会干部特别是工会领导干部都必须要有一个清醒的思路和明确的
7、工作方向。(二)坚持做到重点与整体相结合。重点工作作为关系到全局的工作,也是一个时期的主要矛盾,抓住了主要矛盾就能推动整体工作。因此,邮政企业的各级工会组织、各个部门甚至每个人都必须对现有工作进行分析和研究,科学地、准确地选择确定工作重点,找出主要矛盾,将人力、物力、财力和主要精力相对集中在重点工作上,务求重点突破,抓出实效,形成较大的影响。与此同时,还要以工作责任目标为基础,将定性考核和定量考核相结合,积极探索和建立健全新形势新任务下工会工作的考核评价体系,着重突出对重点工作的效果评价和督促落实,以此激发基层工会组织的工作积极性、主
8、动性和创造性,推进工会各项工作实现科学化、制度化、规范化和长效化,进而带动工会整体工作和谐有序的发展。(三)坚持做到典型与一般相结合。工会工作的创新必须要建立在做好工会各项基础工作的前提下去实现工作方式、工作方法、工作内
