三个“我”支起一个“家”.doc

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1、三个“我”支起一个“家”　　　　一个团队由多个成员构成，不同的成员，其思想意识、工作能力、性格作风也肯定不一样。不过，当他们的思想保持一致、能力彼此互补、性格作风也互相认同，这个团队就能在内部达成“自洽”。山东省栖霞市委党员教育中心就是这样一个团队。　　“向我看齐”　　作为党员教育中心负责人，王志刚用实际行动叫响了“向我看齐”的口号。2016年，为加强对全市农村党员教育现状的了解，推动农村党员教育常态化、精细化，他带领8名部机关干部，对全市915个远教站点逐一进行了设备普查。普查中，他详细登记了村级站点的软硬件使用、

2、设备存放位置、网络畅通率等情况，并每天召集普查员开会，总结当天查出的问题，安排第二天的任务，保证了普查工作全程高质高效完成。　　栖霞市委组织部在整个烟台市组工系统中一向以能干实干的工作作风闻名。组织部门的自身建设，离不开各部门负责人的严格要求和率先垂范。王志刚不仅每天晚上在家陪孩子练字，而且每天都抽时间带领科室同志们一起练练字、读读书，以“精读一本好书、勤练一笔好字、擅写一手好文”的标准加强科室建设。　　教育方式创新是做好党员教育工作的重要抓手，党员教育延伸到哪里，教育手段就应当创新到哪里。随着信息技术的迅猛发展，党

3、员教育方式也发生了较大变化。王志刚深入研究全国各地党员教育工作先进典型，结合栖霞市党员教育工作实际，开发了党建手机APP和“流动直播课堂”，获得了烟台市委组织部肯定并向全市推广。如今，栖霞市党建手机APP和“流动直播课堂”已实现了党员教育全覆盖。　　“让我来做”　　远程教育课件的征集、制作及课件资源库建设工作，是实实在在的技术活。吕建科是科班出身，技术过硬。进入党员教育中心工作后，他最常说的一句话就是：“让我来做。”　　吕建科平时喜欢看看书、写写文章，对课件文案和脚本创作有着非同一般的热情，在拍摄视频素材时也总是一马

4、当先。只要科里有制片任务，他都会喊着“让我来做”，而且效率极高。这也难怪，吕建科在电视台工作时就是传奇式的人物，出去采访一天就能完成台里一周的任务量。如今，执行党员教育中心的采访拍摄任务，他也保持了“传奇”的效率，总能高�

5、高效地完成。制片的前期工作冲在前，后期工作他更是当仁不让。视频剪辑合成是枯燥的活计，很磨人，也很辛苦，很多人都视之为畏途，只有吕建科将其当成了乐事。制作发展农村集体经济系列教材《希望的田野》时，他熬了七个通宵剪辑制作，最后在26个视音频轨道上完美合成了这套教材。深夜时为了对抗疲劳，他曾经一夜连喝了

6、七罐“红牛”。“红牛”当然不是他的动力来源，真正支持着他日以继夜埋头苦干的，还是他对这份工作的热爱。　　“交我去办”　　年轻干部就得沉得下心、吃得了苦、受得了累，才能办好差事、练好本事。蔡方顺人虽年轻，却有着与年龄不相符的“大智慧”。他从不拈轻怕重，敢于迎难而上，只要中心来了任务，总是主动站出来说：“交给我去办。”　　为保障2016年农村党员教育设备普查取得实效，设备普查期间，他白天奔赴村镇拍照，晚上回到办公室加班，整理当天的设备登记表及影像资料。不论时间早晚，他每天都要更新“果都栖霞党建”网站、手机APP和微信公众

7、号，力争将最及时的党建资讯和学习内容发布到党建平台上。工作中，他主动认领科室日常杂务――打扫卫生，收发报纸，调频党建频道等等，一刻都闲不住。每次拍摄任务结束后，他都会立即将设备充满电，以备下一次拿过来就用。更新党建平台信息，他坚持统一字体、字间距、行间距等格式，提高规范性。凡此种种，使他养成了耐心细致、处事周详的好习惯，从而成为领导眼里得力的“执行者”。