如何做受学生欢迎的好老师.doc

如何做受学生欢迎的好老师.doc

ID:58217358

大小:54.00 KB

页数:9页

时间:2020-04-27

如何做受学生欢迎的好老师.doc_第1页
如何做受学生欢迎的好老师.doc_第2页
如何做受学生欢迎的好老师.doc_第3页
如何做受学生欢迎的好老师.doc_第4页
如何做受学生欢迎的好老师.doc_第5页
资源描述:

《如何做受学生欢迎的好老师.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、如何做受学生欢迎的好老师  一是像父亲一样严而有度的老师。没有父亲的教育是不完整的教育,这句话的另一个说法是:没有纪律和惩罚的教育是不完整的教育。  二是像母亲一样慈爱的老师。母亲暗示了教育中的慈爱、温柔、善良、安抚、劝说甚至苦口婆心。  三是实习老师。实习教师代表教育中的新生力量,实习教师的别名是“新生代教育”。作为新生代教师,他给学校带来新的力量和新的消息。他没有年长的优势,却也因此免去了因袭与守旧的遗老风气,而甘愿与学生结伴为伍。实习教师是学校自由、平等、浪漫、新风气、新气象的使者。  四是有宽容精神的老师。宽容并非教师的专业特征

2、,宽容、接纳、谅解、同情等品质是人类最基本的“生活用品”。对教师来说,宽容意味着容忍学生的错误并对学生的错误持守望和等待的心态。如果孩子生活在教师的挑剔中,他长大之后,就学会了指责和抱怨。五是帅哥老师。“帅哥”从父亲形象中派生出来。这意味着教育不仅需要严厉和智慧,而且需要激情与欢乐。人的长相多半由遗传决定,但激情、欢乐等精神品格与遗传没有太多的关联。长相好的男人并不见得就有出息,但他所暗示的激情与欢乐感是儿童成长的点心。  六是美女老师。美女从母亲形象中派生出来。她意味着教育除了苦口婆心式的劝说和看护之外,尚需要有浪漫、可观、美感与想象

3、力的介入。受学生欢迎的美女教师并不以性感取胜,她以轻松、欢快、甜美的姿态唤醒学生。  七是风趣幽默的老师。风趣幽默不只是教育的需要,它是整个民族的精神长相,是市民生活的幸福指标。风趣幽默的人群成全一个有活力的社会,当风趣幽默匮乏时,教育机构就应该与经济部门一道,拯救这个郁郁寡欢的、沉闷的社会。没有经济基础的风趣幽默是无奈的“穷开心”,即使“穷开心”,也好过那种物质发达、经济增长而内心焦虑紧张的“强迫症”。  八是有爱心的老师。没有爱心也可以发生教育,但那种教育多半会把儿童训练成为机器和工具。如果一个儿童在求学过程中从来没有遇到一位有爱心

4、的老师,这个儿童长大之后,他的存在本身就是一种危险。人的身上既潜伏了残忍、狠毒、报复、破坏等恶的种子,也同样潜伏了宽容、理解、同情、关爱等善的元素。若缺乏爱的滋养,儿童身上所潜伏的恶的种子将无节制地疯长。  九是以身作则,说到做到的老师。教育可以作成学问,但教育的学问多半是实践教育学或经验教育学。以身作则,说到做到,这是做人做事的日常经验。  十是真才实学的老师。学生虽然沦为“受教育者”,但他们也一直在选择甚至挑剔老师。优秀的教师以他的独立思想与自由人格获得教师的职业尊严。  总体上看,受学生欢迎的老师一般显示出十个特点:严而有度;像妈

5、妈;实习老师;有宽容心;帅哥且热爱学生;美女且温柔女;风趣幽默;充满爱心;以身作则,说到做到;有真才实学。  我们可以将这十个特点归入几个关键要素:  第一,有“专业素养”,比如有教育智慧,有真才实学;善于管理,严而有度,以身作则,说到做到。  第二,有“积极心态”,比如风趣幽默、像妈妈那样温柔、有爱心、有耐心、有宽容心;像实习老师那样有平等意识和新鲜知识;像帅哥、美女那样有良好的精神气质。  (2)  一是有自己独特教学个性的老师。不人云亦云,有自己独特的教学思路和主张。这种老师善于发现自己的性格和业务方面独到的优势,在夯实自己教学能

6、力的基础的同时,培养出自己独特的教育思维和教学个性。要培养出学生个性,要求老师对于自身要有清晰的认识,并善于不断调整自己的定位,在学校环境和个人条件之间寻求平衡。当今教育,教师最缺少的就是独立人格和自由精神,导致培养出的孩子千人一面,缺乏创新能力和独特气质。教学个性本身就意味着创造力。  二是对学生一视同仁的老师。一个老师通常要面对几十上百个学生,学生性格有好有坏,成绩有优有劣,能够关注每一个学生,并爱护每个学生,是这一类老师所具备的能力。把学生当学生看,把人当人看,不惟成绩论素质,不惟喜好论好恶,不惟家境论高低。有人说,关注每一个学生

7、,就是要做到关注成绩最差的学生。我想补充一句,关注每一个学生,也要做到关注你最讨厌的学生。  三是严而有度的老师。这种老师把班级管理得井井有条,有一整套管理理念和管理手段,并善于进行总结和反思。这种老师认为,学生正处于成长发育阶段,难免犯有这样或那样的缺点和错误,所以必须按照学生的言行规范来严格要求他们,又正因为这些缺点错误是难免的,所以对他们的要求应该有度,按照他们的成长规律,给与他们改正缺点错误的时间和机会,不一味的批评和指责,甚至体罚或变相体罚。因此,这种老师的管理总能得到学生的尊敬,心服口服,学生从心底里认同这样的老师。  四是

8、善于把握机会的老师。教育教学的过程中,每个细节都充满了教育的契机,但教育机会稍纵即逝。善于把握教育机会的老师,能够走进学生的心灵,了解学生心里在想什么,对学生能够换位思考。有位老师告诉我,她班上之前有一个被

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。