ISO14001-2015新版标准换版解读培训课件.ppt

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1、ISO14001:2015标准解读目录1.ISO14001产生背景及标准改版计划2.重大改变3.新版标准条款结构4.主要条款解读及应对措施5.实施ISO14001常见问题18世纪兴起的工业革命，曾经带给人类无限希望和欣喜，工业化兴起、城市化发展、科学技术的进步使人类的生活水平得到飞速提高，人类文明进入到一个新的高度。然而，工业革命给人类带来的不仅是欣喜，还有诸多意想不到的后果，甚至埋下了人类生存和发展的潜在威胁。我们面临的环境问题2021/9/6导致的结果自然环境的恶化污染生物多样性的减少相关方环境意识的提高顾客投资者员工政府部门

2、要求邻居可持续发展的需要环境管理发展的必然趋势污染末端治理源头管制系统管理为什么要推行ISO14001?14001提供了一个科学,系统的管理方法帮助企业主动的识别各种实际或潜在的环境风险；科学的评估该风险的高低和确定控制的优先级别；系统采取措施对该风险进行全面的控制与管理；持续的改进过程的环境绩效；降低相关的环境风险；满足组织或相关方对环境的期望和要求。ISO14001的好处1.满足直接客户/间接客户的业务评估要求，提升客户信心;2.有利于企业参与国际竞争，突破贸易壁垒；3.作为自身内部管理的手段,提高环境管理的绩效,减少废

3、气/废水/噪音/危险废弃物的排放,提高能源/资源的使用效率,降低企业的生产成本,提升企业的竞争力;4.通过实施EMS,可以持续满足企业有关的环保法律法规要求,规避或降低违法的风险,实现可持续发展,提升企业环保的社会形象,赢得客户/政府/工业区/员工的青睐和认可;ISO14001改版的目的在接下来的10年或更长时间，提供一套稳定的精炼的要求。维持关注有效过程管理，获得期望的结果。考虑自从上次2004版的变化后，环境管理体系实际操作及技术层面的变化。应用ISO指令附录SL，加强ISO14001标准跟其他ISO管理体系标准的一致性。方便

4、有效实施，及一方、二方、三方有效的符合性评审。使用简练的语言及书写形式以便于对标准要求的理解、解释达成一致。ISODirectivesPartI:2013AnnexSL（国际标准化组织《2013统一附录》指令第一部分《附件SL》要求）对所有新的ISO管理体系标准及目前在使用的标准修订，定义了共同的结构及格式。每个管理体系标准大致有30%的内容将会一致。对将来的ISO14001将会有深远的影响。• 2012年12月：CD征求意见和投票表决• 2014年5月：ISO/TC207/SCWG5对ISO/CD 14001.2（委员会草案）作

5、最后意见决议和定稿，以便过渡到DIS（国际标准草案）• 2014年6月：为DIS文件作最后准备• 2014年7－8月：ISO启动ISO14001DIS过程• 2014年9－12月：DIS三个月投票期• 2014年12月：揭晓DIS投票结果，进行意见交流• 2015年3月：ISO启动ISO14001FDIS（国际标准最终草案）过程• 2015年7月：FDIS发布• 2015年9月：标准发布1.标准改版计划跟IAF（国际认可论坛）密切联络，确定标准转换时间(目前，暂定转换期为3年，但还需最终确定）;策划的标准出版时间是：2015-Ju

6、ne/July.（6/7月）.1.标准改版计划新版标准有以下方面的改变:引入了“风险”的概念范围-环境管理体系的范围被扩展，包括了对组织的外部影响。术语及定义：这部分内容将会参照AnnexSL中概述的通用术语和核心定义，以及针对环境管理体系的专业表述。组织环境：这个条款包括理解组织内外部问题所涉及的要求，以及利益相关方的需求和期望。领导作用：加强高层管理者的领导作用和承诺，在组织的商业策略中贯彻环境管理体系的要求，以确保环境管理体系获得其预期成果。2.重大改变新版标准有以下方面的改变:政策：政策承诺已被拓展,包括支持环境保护。环境

7、因素：本条款从生命周期角度来评估环境因素。环境目标：委员会草案要求要为每个环境目标划定明确的绩效指标。价值链规划和控制：此新条款要求对重要方面的上下游过程进行控制或影响。符合性评估：委员会草案强调引入符合组织需要的要求以巩固评估过程，保持相关知识和了解其符合情况。2.重大改变3.新标准条款结构环境管理体系-要求及使用指南1.范围2.规范性引用文件3.术语和定义4.组织的状况5.领导作用6.策划7.支持活动8.运行9.绩效评价10.改进3.新标准条款结构ISO14001:2015Scope(范围）Normativereference

8、s(引用标准)Termsanddefinitions(术语和定义)Contextoftheorganization(组织状况)Leadership(领导作用)Planning(策划)Support(支持)Operation(运行)Performan